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工傷勞動能力認定標準
1、法律主觀：勞動能力鑒定標準是勞動能力鑒定時所依據的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級的標準。根據法律規定，勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
2、法律主觀：勞動能力鑒定的標準是標準共分十級，其中，符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。
3、工傷勞動能力鑒定標準如下：一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資。
4、工傷勞動能力等級鑒定標準如下：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
工傷鑒定結果為部分喪失勞動能力如何處理
部分喪失勞動能力的勞動者一般就是依據工傷傷殘等級的5-6級，勞動者可以選擇保留勞動關系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，補發傷殘津貼。勞動者也可以選擇解除勞動關系，領取一次性工傷賠償金。
法律分析：部分喪失勞動能力的勞動者。一般就是依據工傷傷殘等級的5-6級，勞動者可以選擇保留勞動關系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，補發傷殘津貼。
法律主觀：職工發生工傷影響勞動能力的應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
大部分喪失勞動能力 凡有下列情況之一且治療無效者： 耳鼻咽喉惡性腫瘤，經治療后病情穩定，無明確復發、轉移依據者。 任何原因導致雙耳聽力分別損失≥71。 上頜骨手術后無法安裝義齒、護板或放療后不能張口影響進食。
省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。法律依據：《工傷保險條例》第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
鑒定為符合大部分喪失勞動能力能否辦病退
1、大部分喪失勞動能力能辦病退，但要達到當地勞動保障部門硬性規定的病退年齡。
2、可以 根據國家政策有關規定， 參加養老保險統籌的企業職工，因病完全喪失勞動能力可以辦理退休。
3、部分喪失勞動能力是不能直接辦理病退，需與原單位協商解決。
4、法律分析：部分喪失勞動能力不可以提前退休的，完全喪失勞動能力的才可以提前退休。
5、可以，但要達到當地勞動保障部門硬性規定的病退年齡。
6、醫學鑒定大部分喪失勞動能力，按照規定是不能正常辦理病退手續的。只有完全喪失勞動能力的人才能正常辦理病退手續。享受病退待遇。
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