今天給各位分享喪失勞動(dòng)能力與無勞動(dòng)能力的區(qū)別的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)喪失勞動(dòng)提取公積金進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、喪生勞動(dòng)力與無勞動(dòng)力的區(qū)別在哪里??
• 2、什么是喪失勞動(dòng)能力
• 3、無勞動(dòng)能力的界定標(biāo)準(zhǔn)
• 4、無勞動(dòng)能力是完全喪失勞動(dòng)能力嗎?

喪生勞動(dòng)力與無勞動(dòng)力的區(qū)別在哪里??

這兩者的區(qū)別是：?jiǎn)适趧?dòng)力力是指在喪失之前是有勞動(dòng)力的，即可能是因?yàn)榧膊』驓埣菜拢粺o勞動(dòng)力是先天性的勞動(dòng)喪失。

兩者適用法律不同：工傷死亡受勞動(dòng)法系調(diào)整，雇傭（勞務(wù)）關(guān)系死亡受民法典（人身損害賠償）調(diào)整。兩者責(zé)任構(gòu)成不同：工傷死亡是無過錯(cuò)責(zé)任原則，人身損失賠償（勞務(wù)死亡）是過錯(cuò)責(zé)任原則。

應(yīng)該是喪失勞動(dòng)力吧，喪失勞動(dòng)能力，是已經(jīng)失去勞動(dòng)的能力，無法從事勞動(dòng)。中央勞動(dòng)和社會(huì)保障部已經(jīng)印發(fā)《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知。保護(hù)了他們的利益。

(2)通過所在地或所在單位的勞動(dòng)人事部門辦理；(3)通過個(gè)人在海外的親友辦理 問題八：?jiǎn)噬鷦趧?dòng)力是什么意思 應(yīng)該是喪失勞動(dòng)力吧，喪失勞動(dòng)能力，是已經(jīng)失去勞動(dòng)的能力，無法從事勞動(dòng)。

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)：上班期間不是外傷導(dǎo)致或者因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻耐话l(fā)疾病不能視為工傷，勞動(dòng)者可以通過請(qǐng)病假臨時(shí)就醫(yī)，只有突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，才能被視為工傷。

勞動(dòng)與勞動(dòng)力的區(qū)別如下：概念不同 勞動(dòng)是人類社會(huì)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，主要是指生產(chǎn)物質(zhì)資料的過程，通常是指能夠?qū)ν廨敵鰟趧?dòng)量或勞動(dòng)價(jià)值的人類運(yùn)動(dòng)，勞動(dòng)是人維持自我生存和自我發(fā)展的唯一手段。勞動(dòng)力有廣義和狹義之分。

什么是喪失勞動(dòng)能力

1、喪失勞動(dòng)能力喪失勞動(dòng)能力，是已經(jīng)失去勞動(dòng)的能力，無法從事勞動(dòng)。根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定按照以下程序進(jìn)行：提出申請(qǐng)。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

2、勞動(dòng)能力的喪失是指損傷或疾病所致原有勞動(dòng)能力的下降或完全喪失。根據(jù)勞動(dòng)能力喪失的時(shí)間可分為暫時(shí)性勞動(dòng)能力喪失和永久性勞動(dòng)能力喪失。

3、肝、膽、胰腺、食道等惡性程度高的腫瘤，經(jīng)確診即可定為無勞動(dòng)能力。肺癌除原位癌外。消化道、乳腺、泌尿、婦科、五官科等系統(tǒng)的惡性腫瘤分期為二期以上的。

無勞動(dòng)能力的界定標(biāo)準(zhǔn)

1、無勞動(dòng)能力的界定范圍是： 60 周歲以上的老年人 ；未滿 16 周歲的未成年人；殘疾等級(jí)為—、三級(jí)的智力、精神殘疾人，殘疾等級(jí)為—、二級(jí)的肢體殘疾人，殘疾等級(jí)為—級(jí)的視力殘疾人。

2、職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，是勞動(dòng)者由于非因工傷殘或因病后，于國家社會(huì)保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時(shí)通過醫(yī)學(xué)檢查對(duì)傷殘失能程度做出判定結(jié)論的準(zhǔn)則和依據(jù)。

3、法律分析：無勞動(dòng)能力是指高于（低于）法定勞動(dòng)年齡（男60歲，女55歲以上，16歲以下未成年人），或因殘、因病及其他原因完全喪失勞動(dòng)能力的。

4、喪失勞動(dòng)能力，是已經(jīng)失去勞動(dòng)的能力，無法從事勞動(dòng)。勞動(dòng)能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依據(jù)。本標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)功能障礙的判定，以醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時(shí)所作的醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果為依據(jù)。

5、勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

6、原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件。

無勞動(dòng)能力是完全喪失勞動(dòng)能力嗎?

1、無勞動(dòng)能力是指高于法定勞動(dòng)年齡即男60歲，女55歲以上，16歲以下未成年人，或因殘、因病及其他原因完全喪失勞動(dòng)能力的。

2、無勞動(dòng)能力是指高于（低于） 法定勞動(dòng)年齡（男60歲，女55歲以上，16歲以下未成年人），或因殘、因病及其他原因完全喪失勞動(dòng)能力的。

3、完全喪失勞動(dòng)能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損、畸形或嚴(yán)重?fù)p害，致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴(yán)重功能障礙。

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