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工傷養傷期間再受傷怎么辦
或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。
自己岀工傷在家養傷時又摔傷，給領導說行。根據查詢相關 *** 息：工傷在家休養再次受傷自負，工傷在家休養已經得到理賠，并且享受工傷療養待遇，又受傷需要請假，要找領導批假可行，領導會同意。
屬于工傷復發的，按工傷待遇處理。法律分析工傷養傷期間又受傷，如果養傷期間的受傷跟工傷沒有關聯的話，第二次受傷的醫療費用由傷者自行承擔的，如果第二次受傷跟工作有關的話，也可以依法申請工傷認定，享受工傷待遇的。
受傷第一時間確認是否購買工傷保險若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內申報工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動關系證據，一年之內申報工傷。
要根據具體情況來看，如果是原部位受傷或加重，則繼續治療，按工傷統一報銷即可。如果是其余部位受傷，則要看事故責任了，一般工傷住院期間意外受傷的不能認定為工傷。
工傷職工再次發生工傷與前次一樣也是需要進行工傷認定的，由單位在30日內或者受傷職工本人或其近親屬在1年內向當地社保行政部門提出工傷認定申請，社保行政部門同意申請后再來判斷職工受傷或患職業病是否屬于工傷。
...十多天后到其他醫院就診發現病情加重可以算工傷嗎
1、據此推斷，如果您是因工作原因而受傷，且在10天內就診并進行了相關檢查和治療，那么您基本上可以申請將其認定為工傷，享受相應的工傷保險待遇。
2、要看具體情況，可以跟公司協商先做傷情鑒定，鑒定是因工作受傷的可以認定為工傷。職工上班時間，工作場所內，因為工作原因遭受事故傷害的，符合相關法律的規定，應當認定為工傷。
3、如果符合上述規定的，即使傷情極其輕微，也可以認定為工傷。有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
4、受傷不管幾天內就診都算工傷，受傷后的就診時間一般不影響工傷認定。如果職工具有在用人單位工作時因工受傷，或者在工作崗位和工作時間內突發疾病死亡或者在48小時內搶救無效死亡等情形的，才能算工傷。
5、肯定是工傷，只要在工作中他的疾病都屬于工傷，醫院沒有檢查出來的原因，那就是因為你的責任，因為人不會無故的死亡，可以向有關部門反應，也可以向法院起訴單位和醫院，申請死亡死亡鑒定或賠錢。
6、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
工傷當事人在企業惡意訴訟拖延事件過程中病情加重或者死亡,以后怎么...
發生工傷后，公司惡意上訴的，如果是通過提供虛假證據、惡意串通等方式進行上訴的，人民法院應當根據情節輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
工傷認定書講2個月復議或6個月訴訟現已鑒定十級工傷，現在在仲裁，老板惡意拖延，可以在申請仲裁是，申請法院查封老板的財產。老板有權利用法律手段，行使自己的權利的。
對于勞動者工作中因為違反生產操作規定受傷且給企業造成了經濟損失，企業要求勞動者賠償與勞動者享受工傷保險待遇屬于兩個不同的法律行為。
被告一般為用人單位，用人單位可能會惡意拖延時間。受傷害職工申請工傷的期限為一年，從受傷之日算起。
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