本篇文章給大家談談工傷養傷期間的生活費，以及工傷養傷期間的生活費由誰承擔對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷十級骨折在家養傷期間生活費.護理費多少
• 2、員工工傷出院在家養傷有生活費嗎?
• 3、工傷養傷期間生活費是自付還是由用人單位支付?

工傷十級骨折在家養傷期間生活費.護理費多少

申請工傷認定，勞動能力鑒定，要求賠償，可以得到一定量的護理費。賠償計算如下：醫療費計算公式 醫療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續醫療費。

大部分護理40%，部分護理30%。生活護理費隨著當地職工工資和生活費變化，由所在省市適時調整。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位按規定支付生活護理費。

護理費分三個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。具體你可以查閱《工傷保險條例》。

在工傷待遇中是無營養費這一條的。住院期間生活費是根據地方規定，一般在18-25元天之間。

員工工傷出院在家養傷有生活費嗎?

在家休養沒有生活費一說，依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

有的。按照工傷賠償標準，工傷賠償的項目包括回家休養期間的護理費、營養費、誤工費等費用。

工傷出院后的生活費，由工傷保險基金提供住院伙食補助。

受工傷醫療休息期間，工資待遇不變，工傷費用按照國家規定從工傷保險基金中支付。

工傷養傷期間生活費是自付還是由用人單位支付?

1、用人單位支付，不過不是實報實銷，是按照當地的生活水平，定額支付的。望采納。

2、工傷養傷階段誤工費有用人單位負責，生活費自負。

3、說簡單點就是工傷期間，工資待遇不變，單位按月發放。

4、既然員工現在出現了工傷，員工在住院期間，一切住院費，醫療費，護理費都是由公司來支付。員工出院休養期間是有生活補助的，但不超過六個月。

5、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 　 第三十七條規定：　職工因工致殘被鑒定十級傷殘的，享受待遇為：從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：7個月的本人工資。

6、工傷不存在生活費之說，依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷養傷期間的生活費的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷養傷期間的生活費由誰承擔、工傷養傷期間的生活費的信息別忘了在本站進行查找喔。