今天給各位分享單位聚會出交通事故算工傷嗎的知識，其中也會對公司聚餐遇車禍被認(rèn)定工傷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、參加單位組織的旅游出車禍,算是工傷嗎
• 2、公司聚餐后回家車禍算工傷嗎
• 3、部門聚餐時(shí)受傷算不算工傷
• 4、公司聚餐后發(fā)生交通事故是否屬于工傷
• 5、單位聚餐后出事故算不算工傷

參加單位組織的旅游出車禍,算是工傷嗎

法律分析：當(dāng)然，員工在單位組織的旅游活動(dòng)中脫離團(tuán)隊(duì)，私自活動(dòng)期間受傷則不屬于工傷。 用人單位以單位的名義組織員工外出活動(dòng)時(shí)，應(yīng)注意保障員工的人身安全，務(wù)必為每一位員工購買旅游保險(xiǎn)。

上班時(shí)間公司 *** 郊游，這屬于工作內(nèi)容，在這過程中發(fā)生的傷害也是工傷。員工開車出車禍，首先按照交通事故的相關(guān)賠償，比如責(zé)任人賠償，比如保險(xiǎn)公司賠償。同時(shí)員工的損失也可以再申請按照工傷賠償。就是雙份賠償。

旅游活動(dòng)不涉及工作原因，而主要是單位給予教職工的一種福利，以此旅游活動(dòng)中發(fā)生的意外傷害不屬于工傷范圍。以上回答由蘇州蘇明律師事務(wù)所律師STANLEY提供。

一般按交通事故處理。除非是由單位組織并提交通工具，活動(dòng)中安插有為單位推廣業(yè)務(wù)或進(jìn)行廣告宣傳的內(nèi)容，則可以認(rèn)定為工傷。

導(dǎo)游接團(tuán)發(fā)生車禍屬于在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因受傷，應(yīng)認(rèn)定為工傷，所屬單位應(yīng)當(dāng)申報(bào)工傷確認(rèn)，醫(yī)療終結(jié)后進(jìn)行勞動(dòng)能力評定，導(dǎo)游獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

職工在用人單位組織的旅游活動(dòng)中受傷，算不算工傷？我國《工傷保險(xiǎn)條例》及其他相關(guān)法律規(guī)范雖然沒有明確規(guī)定職工在參加單位組織的旅游活動(dòng)中受傷可以認(rèn)定為工傷，但在司法實(shí)踐中，這種情況一般被認(rèn)定為工傷。

公司聚餐后回家車禍算工傷嗎

1、參加公司聚餐后回家發(fā)生交通事故能認(rèn)定為工傷，上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故的屬于工傷。參加公司聚餐屬于工作范疇。

2、公司聚餐后發(fā)生交通事故是否構(gòu)成工傷，需根據(jù)情況而定：公司聚餐后發(fā)生交通事故，如果勞動(dòng)者在回家途中，且不對交通事故負(fù)主要責(zé)任的，一般屬于工傷；如果不是在合理的下班路線中或者對事故負(fù)主要責(zé)任的，則不屬于工傷。

3、公司聚餐后發(fā)生交通事故是否可以認(rèn)定為工傷視情況而定。

4、單位會餐后遭車禍?zhǔn)欠袼愎话阋蚯闆r而定：公司聚餐后發(fā)生交通事故，如果勞動(dòng)者在回家途中，且不對交通事故負(fù)主要責(zé)任的，一般屬于工傷；如果不是在合理的下班路線中或者對事故負(fù)主要責(zé)任的，則不屬于工傷。

5、下班后聚餐回家路上意外不能算工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)定工傷首先要具備發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中；其次傷害是由于交通事故包含機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故所導(dǎo)致。

部門聚餐時(shí)受傷算不算工傷

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，因公司組織聚餐受傷能不能認(rèn)定工傷，主要看聚餐的時(shí)間而定，如果是在工作以外的時(shí)間受傷，不能認(rèn)定為工傷。

法律分析：可以，聚會時(shí)單位組織的，作為工作的延伸，在這個(gè)期間發(fā)生傷害是可以申報(bào)工傷的。

公司聚餐受傷算工傷。聚會時(shí)單位組織的，作為工作的延伸，在這個(gè)期間發(fā)生傷害是可以申報(bào)工傷的。如果符合工傷認(rèn)定的情況，可以依法申請工傷獲得賠償。

公司聚餐后發(fā)生交通事故是否屬于工傷

參加公司聚餐后回家發(fā)生交通事故是否可以認(rèn)定為工傷參加公司聚餐后回家的交通事故可以算作工傷，上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故的屬于工傷。參加公司聚餐屬于工作范疇。

單位會餐后遭車禍?zhǔn)欠袼愎话阋蚯闆r而定：公司聚餐后發(fā)生交通事故，如果勞動(dòng)者在回家途中，且不對交通事故負(fù)主要責(zé)任的，一般屬于工傷；如果不是在合理的下班路線中或者對事故負(fù)主要責(zé)任的，則不屬于工傷。

參加公司聚餐后回家發(fā)生交通事故能認(rèn)定為工傷，上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故的屬于工傷。參加公司聚餐屬于工作范疇。

公司聚餐后 發(fā)生交通事故 是否可以 認(rèn)定為工傷 視情況而定。

用人單位組織廠里聚餐，回家途中，在合理路線遭受交通事故傷害或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門、交通運(yùn)輸部門、鐵道部門認(rèn)定或者人民法院裁定，本人不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

單位聚餐后出事故算不算工傷

單位會餐后遭車禍?zhǔn)欠袼愎话阋蚯闆r而定：公司聚餐后發(fā)生交通事故，如果勞動(dòng)者在回家途中，且不對交通事故負(fù)主要責(zé)任的，一般屬于工傷；如果不是在合理的下班路線中或者對事故負(fù)主要責(zé)任的，則不屬于工傷。

職工在用人單位吃飯受傷的肯定不算是工傷，因?yàn)橛萌藛挝豢隙ㄒ膊辉试S職工在工作過程當(dāng)中吃飯，如果是下班以后吃飯的，那受傷跟工作根本就沒有直接的關(guān)系受傷，也不是發(fā)生在工作崗位和工作時(shí)間上，所以不能享受任何工傷待遇。

參加公司聚餐后回家發(fā)生交通事故能認(rèn)定為工傷，上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故的屬于工傷。參加公司聚餐屬于工作范疇。

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