今天給各位分享工傷醫(yī)療多久如何計算的知識，其中也會對一般工傷醫(yī)療期是多久進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷醫(yī)療期如何計算
• 2、工傷醫(yī)療期的計算方法有哪些
• 3、醫(yī)療期怎么算
• 4、工傷醫(yī)療期如何確定
• 5、骨折工傷醫(yī)療期怎么算
• 6、工傷賠償需要多長時間才能賠償下來怎樣計算

工傷醫(yī)療期如何計算

1、工傷醫(yī)療期的規(guī)定時間為三個月到二十四個月。企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。

2、醫(yī)療期的計算方法如下：實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月； 五年以上的為六個月。

3、(2)實際工作年限10年以上的：在本單位工作年限5年以下的為6個月，5年以上10年以下的為9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下的為18個月；20年以上的為24個月。

4、工傷醫(yī)療期是指職工因工負傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療和領取工傷津貼的期限。

工傷醫(yī)療期的計算方法有哪些

醫(yī)療期計算應從病休第一天開始，累計計算。如：應享受6個月醫(yī)療期的職工，如果從2006年4月1日起第一次病休，那么，該職工的醫(yī)療期應在2006年4月1日至2007年4月1日之間確定，在此期間累計病休6個月即視為醫(yī)療期滿。

醫(yī)療期的計算方法如下：實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月； 五年以上的為六個月。

實際工作年限10年以上的：在本單位工作年限5年以下為6個月，5年以上10年以下為9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下為18個月；20年以上為24個月。

醫(yī)療期怎么算

法律分析：(一)連續(xù)醫(yī)療期的計算方法：實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月，五年以上的為六個月。

醫(yī)療期的計算方法如下：醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算；六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算；九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算。

自職工病休之日起開始計算，在規(guī)定的時間內(nèi)累計病休時間達到規(guī)定醫(yī)療期時限的視為醫(yī)療期滿。連續(xù)病休的，其節(jié)假日（公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)）按病休日計算。

按18個月內(nèi)累計病休時間計算；18個月的，按24個月內(nèi)累計病休時間計算；24個月的，按30個月內(nèi)累計病休時間計算。醫(yī)療期應從病休第一天開始，累計計算。

醫(yī)療期的規(guī)定如下：根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。

工傷醫(yī)療期如何確定

實際工作年限10年以上的：在本單位工作年限5年以下為6個月，5年以上10年以下為9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下為18個月；20年以上為24個月。

法律主觀：醫(yī)療期長短是根據(jù)工作年限來確定的，如果醫(yī)療期滿仍然不能工作的，是可以解除勞動合同的。

工傷醫(yī)療期按照輕傷和重傷的不同情況確定為1-24個月，嚴重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的，最長不超過36個月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

法律分析：法律沒有規(guī)定工傷醫(yī)療期，根據(jù)工傷職工受傷情況，由醫(yī)療機構確定治療的時間。

傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。

骨折工傷醫(yī)療期怎么算

1、法律主觀：視情況而定。如果自己摔成骨折，不算 工傷 ；如果勞動者在 試用期 內(nèi)患病或非因工負傷，可以享受的醫(yī)療待遇，醫(yī)療期限為3個月；醫(yī)療期內(nèi)不可以辭退且應發(fā)放 病假工資 。

2、骨折工傷醫(yī)療期的時間由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機構提出意見，經(jīng)勞動鑒定委員會確認并通知企業(yè)和被保險人。

3、停工留薪期從職工遭受事故傷害或確診為職業(yè)病后停止工作接受治療之日起計算，但對停工留薪期限長短的確定，《工傷保險條例》沒有明確規(guī)定，理論上通常認為應結合工傷職工的傷情以及醫(yī)院出具的意見來確定。

4、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷賠償需要多長時間才能賠償下來怎樣計算

1、工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。

2、工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。 這樣算起來，工傷賠償要多久才能完成，從單位或個人申請之日算起，一年左右的時間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個程序上發(fā)生爭議，就難說了。

3、一至六個月，工傷賠償一般一至六個月可以拿到錢。工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金，在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉到工傷職工賬戶，要看公司的辦事效率。

4、工傷賠償需要多長時間才能賠償下來怎樣計算 按照工傷賠償?shù)姆ǘǔ淌剑?工傷認定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)稽核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。

5、工傷賠償多久能拿到錢工傷賠償至少要一年之后能拿到補償。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。

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