本篇文章給大家談談工傷康復期工資誰發，以及工傷康復期工資待遇對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷期間工資具體由誰發放
工傷期間的工資該如何發放 工傷期間由工傷職工所在單位按月賣蠢支付工資，原工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以延長，但延長不得超過12個月。
工傷工資不是社保局發放。具體如下：職工在工傷期間，工資由原單位按月發放，工資福利待遇不變即按受傷前工資標準支付；工傷賠付是由社保資金支付的，那不是工資，只是對受傷后的一種救濟補償。
勞動者在工傷期間的工資由用人單位按月發放，原工資福利待遇不變。而停工留薪期一般不超過12個月，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認可以延長的，延長不得超過12個月。
工傷期間工資具體由誰發放 工傷期間的工資具體由單位發放。停工留薪期內，所在單位按月支付工資，職工的原工資福利待遇不變。
工傷期間的工資待遇標準，一般是由用人單位按照職工的原工資水平、按月發放的。對于處在停工留薪期內的職工，其原工資福利待遇不變，仍然由職工所在的單位按月支付。
工傷康復費用由誰承擔
1、用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
2、工傷康復費用由誰承擔 依據工作保險條例的規定，職工因工傷需要進行康復治療的，并且符合條例規定的，康復治療的費用由工傷保險進行支付。
3、工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
工傷恢復期有工資嗎
1、法律主觀：工傷期間按照正常上班時發工資，《工傷保險條例》第三十一條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、員工在工傷恢復期的工資按照原工資算。員工因為發生工傷需要治療或者休息的，在員工治療和恢復期間，其工資由用人單位按月支付，工資標準與員工平常上班所獲得的工資一致，用人單位不得私自扣除或者停發。
3、法律主觀：工傷康復期間工資不是只發底薪，而是發原工資。工傷職工在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發原待遇，享受傷殘待遇。
4、工傷職工在工傷康復期間，享受停工留薪期的工資福利待遇。原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷恢復期工資怎么算
1、法律主觀：工傷康復期間工資不是只發底薪，而是發原工資。工傷職工在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發原待遇，享受傷殘待遇。
2、法律主觀：工傷期間按照正常上班時發工資，《工傷保險條例》第三十一條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
3、原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。
4、工傷休息期間工資怎么算職工在工傷休息期間的工資為原工資福利待遇，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個月。
5、也應該保留勞動者的職位和 工資 待遇，也就是我們常說的留職留薪。一般來說，工傷期間的薪水發放以傷者上一年的平均薪資水平為標準，發放時間不超過12個月，受到工傷的勞動者應該及時爭取自己的勞動權益。
工傷管理條例第三十三條工傷康復期工資怎么發?
1、原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。
2、工傷康復期由單位發放基礎工資，因為你不在剛，所以沒有崗位工資與獎金。
3、工傷醫療期工資，是原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。工傷傷殘職工的賠償金，按本受傷前12個月的工資的平均工資。
4、nn《工傷保險條例》n第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。n停工留薪期一般不超過12個月。
工傷休養期間工資該怎么發
工傷期間由工傷職工所在單位按月支付工資，原工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以延長，但延長不得超過12個月。
也就是說，工傷期間的工資按原工資計算。這里所說的“原工資”一般是指勞動者在受傷前12個月平均工資，或者在受傷前12個月除加班費之外的平均工資。另外，原工資停工留薪期一般不得超過12個月。
如果我工商不是特別嚴重的話，那么這幾天的工資我們要按照70%對員工進行補償，除了工資之外，我們還要給員工補償70%。關于工傷。
如果職工因工傷而暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，其原工資福利待遇不變，所在單位需要按照其原工資水平來按月向其發放報酬。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。
工傷休息期間工資怎么算職工在工傷休息期間的工資為原工資福利待遇，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個月。
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