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工傷住院期間外出屬違法嗎(工傷外出就醫住宿費哪個承擔)

adminllh社會法2025年04月08日 21:05:06390

工傷住院期間外出屬違法嗎(工傷外出就醫住宿費哪個承擔)

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工傷期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,由用...

1、住院伙食補助費由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

2、工傷期間生活費,工傷住院期間的伙食費,可以由工傷保險或者用人單位承擔的,非工傷住院期間的伙食費,由傷者自行承擔的,但是工傷停工留薪期間,用人單位要支付工資的。

3、一般說來,受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付。當然,勞動者應當首先與企業確定勞動關系,之后應當盡快去有關部門進行工傷鑒定以及對勞動者的勞動能力的鑒定。

...賠償之后單位還需要再賠嗎?工傷期間,伙食費住宿費護理費住院費是單位...

1、工傷社保賠了之后,單位不需要賠償。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇,包括:治療工傷的醫療費用診療費、藥費、住院費。住院伙食補助費、交通食宿費。康復性治療費。

2、一般還需要賠付。如果有留下傷殘,單位不配合賠償的情況下,一年內可以申請工傷認定主張工傷待遇。舊傷復發享受工傷醫療和停工留薪期待遇。工傷認定后,停工留薪期的工資按照原來的工資待遇由用人單位發放。

3、用人單位無須再承擔工傷職工的后續治療費用。

工傷鑒定所需交通費,住宿費怎么規定的

1、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

2、交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。

3、醫療費用,職工治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費和隨行人員的交通住宿費。標準為單位因公出差伙食補助標準的70%。

4、職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。

5、用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位按照規定的標準支付住院伙食補助費、就醫路費和住宿費。

工傷在外的車費住宿費怎么報

1、工傷賠償的交通費食宿費經醫療機構出具證明按因公出差標準報銷。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。工傷認定后后續看病的醫療費如何報銷醫療費,住院費。

2、員工按本規定界定乘坐的交通工具產生的費用,由公司全額報銷;在本規定界定以外產生的費用,由辦事員工自己承擔。手機調單認可:綜合部每月統一去移動公司調取需要報銷話費員工的手段通話單。

3、職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。

4、住宿費和交通費都應由本單位報銷。法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第二十九條 經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

5、法律分析:從法理上,用人單位應當報銷合理的交通費及適當的住宿費(天天住星及賓館肯定不會報銷)及伙食補助費。

6、做工傷鑒定去外地的路費屬于可報銷范圍,我國工傷保險條例的規定,勞動者進行工傷鑒定期間產生的相關費用,都是由用人單位負擔的,所以可以報銷異地工傷鑒定的交通費。

工傷的費用由誰承擔

法律主觀:工傷保險費應由用人單位負擔。單位需繳納該費用,而職工不繳納工傷保險費。用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

如果員工在工作中發生了工傷,造成了身體損害、死亡或者其他經濟損失,用人單位應當依法承擔相應的賠償責任。具體賠償標準根據具體情況而定,包括醫療費、護理費、誤工費、傷殘津貼等。

法律主觀:工傷賠償中的賠償款是由 工傷保險 基金與用人單位給付,沒有參加工傷保險的,由用人單位給付。

工傷醫療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的,由工傷保險機構審核報銷;沒有參加工傷保險的,由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等,一般情況下,超過范圍的,工傷保險基金不予報銷。

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