今天給各位分享外出吃飯工傷嗎的知識，其中也會對工作時間外出吃飯算不算工傷進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、中午外出吃飯被車撞算工傷嗎
• 2、上班中午出去吃飯摔傷是工傷嗎
• 3、工地上的工人外出吃飯發生意外死亡算工傷嗎
• 4、上班時間出去吃飯算不算工傷
• 5、職工中午外出就餐,返回單位途中發生交通事故算工傷嗎?
• 6、在上班期間中午外出吃飯時間發生意外屬于工傷么?

中午外出吃飯被車撞算工傷嗎

中午吃飯時間被車撞了算工傷，但是在車禍中勞動者是承擔主要責任的不算工傷。

需要員工外出自行解決，而且外出到單位附近吃完午飯是經常性行為，其吃完飯還要返回單位繼續上班，那就說其上下班的目的明確，應認定為合理時間、合理路線的“上下班途中。

職工中午外出就餐，返回單位途中發生交通事故，如果不負事故的主要責任或者全部責任，就屬于工傷。如果負事故的主要責任或者全部責任，就不屬于工傷。

由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 6在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 7法律、行政法規規定應當 認定為工傷 的其他情形。

評析在工作期間，回家或外出吃飯，尤其是中午外出吃飯的情形是比較普遍的。在此途中如果遭受機動車事故傷害，能否認定為工傷，頗有爭議。實踐中無論是工傷認定部門還是司法機構，既有同意認定工傷的，也有不同意認定為工傷的。

上班中午出去吃飯摔傷是工傷嗎

中午吃飯摔倒，如果是因為工作的原因摔倒的，則可以認定為工傷事故，但如果是自己的原因摔倒的，或者與他人打鬧的過程中摔倒的，則顯然是不可以認定為工傷的，具體情況可以申請工傷認定處理。

中午吃飯時間算工傷嗎一般中午吃飯時間受傷不屬于工傷。上班時間，上班地點，工作之內的是工傷。若中午吃飯時間，領導讓加班，加班導致的，可以算工傷，否則不算。

法律分析：中午在食堂吃飯摔傷算工傷，當事人首先需要進行工傷認定，提出自己的申請主張，然后向工傷認定部門來遞交相關的身份證材料等。工傷指的是在工作時間、工作地點、從事工作任務中發生損害而傷亡的情況。

工作時間外出吃飯，如果是由于工作原因而摔倒受傷的，算工傷；如果不是由于工作原因摔倒受傷的，不算工傷，員工可以依法請求飯店的老板或者其他責任承擔相應的侵權賠償責任。

是工作場所的合理延伸，員工用完早餐后需投入工作，而用餐為勞動者開展工作的正常生理需要，且在合理時間界限內，可以視為從事與工作有關的預備性工作的一部分。因此，這種情況下，員工的受傷符合 工傷認定 的條件。

算。上班時間去單位食堂吃工作餐摔傷，算工傷。

工地上的工人外出吃飯發生意外死亡算工傷嗎

但如果是因為個人原因導致的疾病，比如心臟病、高血壓等，那么就不屬于工傷范疇。

法律主觀：吃飯時間死亡算不算 工傷 要看具體的情況。在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之經搶救無效死亡的，可以認定為是工傷。

法律主觀：員工在出差期間，若因從事與工作或者受用人單位指派外出學習、開會有關的活動發生意外的，算工傷。用人單位依法為其購買工傷保險的，可以依法享受工傷保險待遇。

上班時間出去吃飯不屬于工傷。因為工傷是指在工作過程中因受到意外傷害或罹患職業病而發生的損傷、殘疾或死亡，而出去吃飯并不是工作過程中的必需行為，也不屬于工作任務之一。

上班時間出去吃飯算不算工傷

法律主觀：上班期間去吃飯受傷能否 認定為工傷 需要視情況而定，如果屬于正常的、合理的生理需要，是為了實現工作效率所必要的生理活動可以認定為工傷，如果屬于其余情況不認定為工傷。

工作時間外出吃飯，如果是由于工作原因而摔倒受傷的，算工傷；如果不是由于工作原因摔倒受傷的，不算工傷，員工可以依法請求飯店的老板或者其他責任承擔相應的侵權賠償責任。

上班期間去吃飯的路上受傷算工傷。申報工傷的流程如下：申報：（1）單位申請。職工發生傷亡事故后，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。

職工中午外出就餐,返回單位途中發生交通事故算工傷嗎?

職工中午外出就餐，返回單位途中發生交通事故，如果不負事故的主要責任或者全部責任，就屬于工傷。如果負事故的主要責任或者全部責任，就不屬于工傷。

上下班路上出事都算工傷，而且你是出去辦公事回來的路上出事，當然也算工傷。

這種情況，受傷就可能是工傷，但是最終是否屬于工傷需要根據社會保險行政部門的認定結果來判斷。如果認定了屬于工傷，而又有工傷保險，那就找工傷保險機構，如果沒有工傷保險，那就找單位索賠。

中午吃飯時間被車撞了算工傷，但是在車禍中勞動者是承擔主要責任的不算工傷。

如果外出吃午飯發生交通事故是因為單位未能提供午餐，需要員工外出自行解決，而且外出到單位附近吃完午飯是經常性行為，其吃完飯還要返回單位繼續上班，那就說其上下班的目的明確，應認定為合理時間、合理路線的“上下班途中。

評析在工作期間，回家或外出吃飯，尤其是中午外出吃飯的情形是比較普遍的。在此途中如果遭受機動車事故傷害，能否認定為工傷，頗有爭議。實踐中無論是工傷認定部門還是司法機構，既有同意認定工傷的，也有不同意認定為工傷的。

在上班期間中午外出吃飯時間發生意外屬于工傷么?

1、上班時間出去吃飯不屬于工傷。因為工傷是指在工作過程中因受到意外傷害或罹患職業病而發生的損傷、殘疾或死亡，而出去吃飯并不是工作過程中的必需行為，也不屬于工作任務之一。

2、中午吃飯時間算工傷嗎一般中午吃飯時間受傷不屬于工傷。上班時間，上班地點，工作之內的是工傷。若中午吃飯時間，領導讓加班，加班導致的，可以算工傷，否則不算。

3、工作時間外出吃飯，如果是由于工作原因而摔倒受傷的，算工傷；如果不是由于工作原因摔倒受傷的，不算工傷，員工可以依法請求飯店的老板或者其他責任承擔相應的侵權賠償責任。

4、中午吃飯摔倒算不算工傷？ 意外導致的可以認定為工傷，如果是自己原因導致的，顯然是不可以認定為工傷的，我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。

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