本篇文章給大家談?wù)勔蚬獬鏊劳龉J(rèn)定，以及因公外出死亡工傷認(rèn)定流程對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、出差發(fā)生事故算工傷嗎
• 2、勞動(dòng)者因工外出期間死亡死因不明是否應(yīng)認(rèn)定為工傷
• 3、公務(wù)員因公死亡認(rèn)定流程
• 4、因公死亡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

出差發(fā)生事故算工傷嗎

1、法律主觀：?jiǎn)T工在出差期間，若因從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)有關(guān)的活動(dòng)發(fā)生意外的，算工傷。用人單位依法為其購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

2、出差期間受傷是要算工傷的。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五項(xiàng)規(guī)定，職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、出差出車(chē)禍?zhǔn)枪８鶕?jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的，一般應(yīng)認(rèn)定為工傷。

勞動(dòng)者因工外出期間死亡死因不明是否應(yīng)認(rèn)定為工傷

1、法律主觀：工作期間受傷或死亡一般屬于工傷。工傷，又稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

2、法律分析：勞動(dòng)者在工作期間死亡但死因不明，是不影響工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者屬于工亡，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工亡期間的各種賠償。

3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第5項(xiàng)規(guī)定，職工“因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

4、職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害，不能認(rèn)定工傷。職工因工作原因駐外，有固定的住所、有明確的作息時(shí)間，工傷認(rèn)定時(shí)按照在駐在地當(dāng)?shù)卣９ぷ鞯那樾翁幚怼?/p>

5、因此，勞動(dòng)者提前上班時(shí)突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。

6、不屬于工傷。員工如果私自進(jìn)行外出的話是不屬于工傷的，只有在工作期間由于工作原因進(jìn)行外出或者是在工作期間受傷以及是在上下班途中進(jìn)行受傷的話，用人單位可以進(jìn)行相關(guān)的賠償。法律分析工傷亦稱(chēng)因工負(fù)傷。

公務(wù)員因公死亡認(rèn)定流程

1、工作時(shí)間在工作崗位或上下班時(shí)間在上下班路途中，或因公務(wù)外出途中，發(fā)生意外身亡，可以認(rèn)定為因公死亡。兩個(gè)要點(diǎn)：一因公事，二意外死亡。即首先必須是因?yàn)楣ぷ鞯脑颍浯沃荒苁且馔馑劳霾潘悖匀凰劳霾凰恪?/p>

2、問(wèn)題八：公務(wù)員因公死亡國(guó)家賠償程序 《工傷保險(xiǎn)條例》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱(chēng)用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

3、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員因履行公務(wù)職責(zé)遭受事故傷害造成死亡或者患職業(yè)病經(jīng)醫(yī)療救治無(wú)效死亡的，稱(chēng)為因公死亡；“因公”與《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷概念相同。

4、在執(zhí)行任務(wù)中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的；被認(rèn)定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復(fù)發(fā)死亡的；因患職業(yè)病死亡的；在執(zhí)行任務(wù)中或者在工作崗位上因病猝然死亡，或者因醫(yī)療事故死亡的；其他因公死亡的。

5、國(guó)家工作人員因公死亡與普通員工的因工死亡是一樣的，也就是在執(zhí)行工作任務(wù)的時(shí)候造成的死亡是因公死亡，包括在工作時(shí)間內(nèi)以及工作上下班的時(shí)間內(nèi)的死亡都是，但是如果是在工作期間做與工作無(wú)關(guān)的事情而導(dǎo)致的死亡則不算。

因公死亡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

員工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：葬禮補(bǔ)助金。職工因公死亡的喪葬補(bǔ)助，是指職工上一年度在6個(gè)月統(tǒng)籌范圍內(nèi)的月平均工資；供養(yǎng)親屬的養(yǎng)老金。

公務(wù)員退休死亡后喪葬費(fèi)一般情況下是兩個(gè)月的本人的工資，撫恤金是40個(gè)月的本人工資。

公務(wù)員在工作過(guò)程中因公殉職會(huì)得到相應(yīng)賠償，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來(lái)源的死者的親屬。

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