本篇文章給大家談談因公犧牲撫恤金與工傷賠償同時，以及因公犧牲撫恤金分配原則對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、...死者家屬是不是可以同時得到兩份喪葬費、死亡賠償金和撫恤金...
• 2、因公死亡認定標準及賠償
• 3、因公犧牲一次性撫恤金和一次性工亡補助金可以同時領取嗎
• 4、公務員因公犧牲,工傷同時能得到兩項賠償嗎

...死者家屬是不是可以同時得到兩份喪葬費、死亡賠償金和撫恤金...

造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

父親的喪葬費、撫恤金，四個子女應該要平均分配。其中喪葬費是用于父親的喪葬事宜，如果喪事過后還有余款的話，一般由近親屬平分。死亡撫恤金，指的是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費。

因此，獲得死亡賠償金的權利人是死者近親屬，而非死者，故死亡賠償金不宜認定為遺產。

因公死亡認定標準及賠償

工亡認定賠償如下：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

員工死亡賠償標準具體如下：葬禮補助金。職工因公死亡的喪葬補助，是指職工上一年度在6個月統籌范圍內的月平均工資；供養親屬的養老金。

公務員退休死亡后喪葬費一般情況下是兩個月的本人的工資，撫恤金是40個月的本人工資。

公務員在工作過程中因公殉職會得到相應賠償，具體標準如下：喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資6個月的標準發給。供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。

職工因工死亡，應按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發給。(二)供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。

因公犧牲一次性撫恤金和一次性工亡補助金可以同時領取嗎

1、喪葬費和一次性撫恤金是一起的，需要到當地人社局辦理領取。喪葬費和一次性撫恤金由支付其喪葬費用的親屬進行領取，兩者并不屬于遺產，是屬于個人財產中的一種。喪葬費和一次性撫恤金是一起的，需要到當地人社局辦理領取。

2、喪葬費和撫恤金是一起發放的。喪葬費和撫恤金都是在當地人社局辦理領取的，因此是一起發放的。

3、能。機關公務員因公殉職一次性撫恤金和遺屬撫養金是能一起領用的，一次性撫恤金是指國家發給犧牲或病故人員家屬的撫恤費，遺屬撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。

公務員因公犧牲,工傷同時能得到兩項賠償嗎

1、公務員在工作過程中因公殉職會得到相應賠償，具體標準如下：喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資6個月的標準發給。供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。

2、法律分析：公務員工傷死亡的一次性撫恤金是參照當地居民城鎮收入的20倍外加公務員本人在生前40個月基本工資來進行賠償的。公務員因公而牲、因公而死亡或者因公病故的，公務員的親屬還享受國家所規定的撫恤優待。

3、公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。根據《工傷保險條例》的規定，主要是賠償喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

4、公務員因公殉職賠償標準是，公務員因公殉職的，賠償48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民 *** 根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民 *** 備案。

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