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2019年死亡撫恤金發放標準
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
年成都市撫恤金發放標準為：喪葬補助費=死亡上一年度四川省在崗職工月平均工×4。一次性撫恤金=本人死亡當月基本養老金×8。
喪葬費標準2019年最新
法律主觀：喪葬費的計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
喪葬費標準：因病4000元；因工(公)5000元；遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。
企業退休喪葬費標準是當地上一年度（或前12個月）職工月平均工資乘以6個月。可以由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2011年城鎮居民人均可支配收入21810元)的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
國家喪葬費發放規定
1、喪葬補助費標準為：死者年齡在10周歲以上的，為該企業全部職工平均工資1個月的二分之一；1周歲至10周歲者，為平均工資1個月的三分之一；不滿1周歲者不給。
2、按二十年計算員工或者公職人員死亡除了進行賠償相應的死亡補償金，還需要進行支付相關的喪葬費，這也是國家規定的賠償項目之一。
3、關于 喪葬費 發放標準的問題，一般計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均 工資 ×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
4、喪葬費一般需要到參保的社保經辦機構申請，具體情況如下：如果是事業單位的，去世后由國家發放一次性撫恤金和喪葬費；如果沒有參加社保，當地規定有喪葬費的話，可向民政部門咨詢申請。
5、喪葬費發放標準計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
6、至于喪葬費，要實行火葬才能領取，具體標準沒有統一規定，一般是一次性補助3個月基本工資（離退休費），包干使用，多不用退少也不補。
2019年喪葬費的發放標準是多少
1、法律主觀：喪葬費的計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
2、喪葬費發放標準計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
3、喪葬費的標準是上年市平均工資的2倍。同時退休人員供養直系親屬的，該直系親屬可以領取救濟費，標準為本人死亡前月養老金的6倍-12倍。另外遺屬的生活困難補助費標準為每人每月570元，孤老或孤兒，增加上浮30%。
4、喪葬費發放標準 計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
5、比如：當地2018年度職工平均工資標準為6000元，那么該地區今年喪葬費就應該統一發放為18000元；喪葬費實行“少不退、多不補”原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多于領取安葬費，也是沒有額外補貼的。
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