今天給各位分享喪葬補助金和撫恤金是按什么發放的知識，其中也會對喪葬補助金和撫恤金是按什么發放的進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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請問企業退休職工去世后喪葬費和撫恤金按什么標準發放,大概是多少?
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
(二)一次性撫恤金標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
企業參保職工退休后去世：（1）喪葬費。是以退休人員退休時，所在省上年度城鎮居民月人均可支配收入為標準的，月數為兩個月。（2）一次性撫恤金。撫恤金也是以退休時所在省上一年度城鎮居民月可支配收入為標準的。
企業單位退休人員去世后，安葬費和撫恤金的標準各省市有差異，下面是四川省的相關規定：(一)喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。
企業職工去世后的喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
最新喪葬費發放標準
喪葬補助費標準為：死者年齡在10周歲以上的，為該企業全部職工平均工資1個月的二分之一；1周歲至10周歲者，為平均工資1個月的三分之一；不滿1周歲者不給。
（1）因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；（2）因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；（3）喪葬費標準：因病4000元。因工5000元；（4）遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元。
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
事業退休人員喪葬費撫恤金計算
退休職工和繳費年限滿十五年的在職員工，撫恤金標準為身亡時上一本年度我省公司退休職工月均值養老退休金標準的20倍，喪葬補助金標準為上一本年度我省城區常住居民月平均人均收入的2倍。
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
二，喪葬費：喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
公務員退休死亡后喪葬費一般情況下是兩個月的本人的工資，撫恤金是40個月的本人工資。
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