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• 1、機關人員喪葬費標準
• 2、事業單位喪葬費標準
• 3、事業單位人員死亡后補助標準

機關人員喪葬費標準

第三，喪葬費，如果是因病死亡的，那么其喪葬費4000元，因公死亡的為5000元。

機關事業單位喪葬費算法是按死者去世上年度月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍。按照相關規定，因病或非因工死亡的喪葬費及遺屬待遇均由養老保險基金支付。

因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。 因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。 喪葬費標準：因病4000元；因工（公）5000元。

事業單位喪葬費撫恤金最新規定是多少？撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。

事業單位喪葬費的標準是具體如下：1。屬于因工死亡的，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2。

事業單位喪葬費標準

1、事業單位喪葬費的標準是具體如下：1。屬于因工死亡的，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2。

2、撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。

3、事業單位的人員和公務員的喪葬費標準是一樣的標準，按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發。

4、法律分析：事業單位退休員人喪葬費和撫恤金標準如下：《關于調整市直機關事業單位工作人員死亡后喪葬費補助標準的通知》規定：自2009年1月1日起，市直機關事業單位工作人員死亡后喪葬費補助標準為每人3100元。

5、機關事業單位喪葬費怎樣算 喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月 喪葬費應當一次性支付。喪葬費按定額化計算賠償，不考慮受害人生前的收入、身份等。

事業單位人員死亡后補助標準

1、喪葬補助費，在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。

2、公職人員死亡撫恤金發放標準是根據職務等級進行劃分，一般為5-40萬元不等。《國家公務員法》和《事業單位工作人員撫恤金暫行規定》均規定了公職人員死亡撫恤金的發放標準。

3、在職人員在職因病去世基本享有以下三種補償：喪葬補助費在職人員因病或非因工去世的，喪葬補助費按死亡當月工資3個月的標準發給。

4、發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。 因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。 因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。

5、事業單位喪葬費的標準是具體如下：1。屬于因工死亡的，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2。

6、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

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