本篇文章給大家談談事業單位喪葬費的標準是什么意思，以及事業單位的喪葬費用怎么算對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、事業單位喪葬費2021年最新標準
• 2、事業單位退休人員喪葬費和撫恤金怎么計算
• 3、事業單位職工喪葬費及撫恤金標準
• 4、機關事業單位工作人員喪葬費標準
• 5、事業單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的
• 6、事業單位喪葬費標準

事業單位喪葬費2021年最新標準

王大爺的喪葬費：5786×2=11572元。

事業單位喪葬費的標準是具體如下：1。屬于因工死亡的，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2。

喪葬費金額新標準是這樣：受害人因傷死亡的，侵權人應當賠償喪葬費，喪葬費應當按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，然后以六個月總額計算。

發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。

事業單位退休人員喪葬費和撫恤金怎么計算

1、按照喪葬費的發放標準，該去世職工可以獲得的喪葬金為6000×6=36000元，需要注意的是，如果該死者的喪葬費用超過了這個補償標準，多出來的那部分需要家屬自己承擔，加害人無需進行超出部分的支付。

2、喪葬費=死亡時上一年度全省在崗職工月均工資*4個月。撫恤金（1）企業：撫恤金=上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數*發月數。

3、事業單位人員退休后去世：一次性撫恤金為，基本退休費×20個月的本人生前最后一個月的基本退休費。

4、死亡撫恤金的標準為國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發；喪葬費由各省、自治區、直轄市確定。中央國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標準。

5、撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。

6、退休人員喪葬費標準是15000元至16000元。部分城市對選擇綠色殯葬(海葬或者樹葬)的， *** 另外補貼2000元。凡是從機關事業單位退休的人員，去世后，其配偶或者子女可以依法領取喪葬費和撫恤金。

事業單位職工喪葬費及撫恤金標準

1、機關事業單位職工及離退休人員（含企業離休人員）死亡、參加城鎮企業基本養老保險人員因病或非因工死亡的，喪葬補助費由1200元調整為4000元。企業退休人員因病或非因工死亡后，一次性撫恤金標準由1000元調整為6000元。

2、事業退休人員喪葬費，撫恤金如下：撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。

3、工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。

機關事業單位工作人員喪葬費標準

1、企業退休人員因病或非因工死亡后，一次性撫恤金標準由1000元調整為6000元；（2）機關事業單位職工、離退休人員死亡喪葬補助費所需資金由原渠道解決。補助費和一次性撫恤金所需資金，由養老保險統籌基金支付。

2、一次性發放撫恤金，其金額為生前20個月基本離退休費。法律依據：《關于調整市直機關事業單位工作人員死亡后喪葬費補助標準的通知》 自2009年1月1日起，市直機關事業單位工作人員死亡后喪葬費補助標準為每人3100元。

3、事業單位喪葬費的標準是具體如下：1。屬于因工死亡的，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2。

事業單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的

1、撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。

2、退休職工和繳費年限滿十五年的在職員工，撫恤金標準為身亡時上一本年度我省公司退休職工月均值養老退休金標準的20倍，喪葬補助金標準為上一本年度我省城區常住居民月平均人均收入的2倍。

3、屬于因為人身損害死亡的，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算，還需要賠償死亡賠償金。事業單位喪葬費的標準是具體如下：1。

事業單位喪葬費標準

1、中央國家機關及其所屬事業單位，執行所在地區的標準。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。

2、事業單位喪葬費的標準是具體如下：1。屬于因工死亡的，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2。

3、按照喪葬費的發放標準，該去世職工可以獲得的喪葬金為6000×6=36000元，需要注意的是，如果該死者的喪葬費用超過了這個補償標準，多出來的那部分需要家屬自己承擔，加害人無需進行超出部分的支付。

4、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

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