本篇文章給大家談談事業單位職工病逝撫恤金能拿多少，以及事業單位職工病逝撫恤金能拿多少個月對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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事業編喪葬費補多少個月工資
1、(1)喪葬補助費的標準：3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同)；(2)供應直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；(3)一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。
2、退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡后，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
3、法律分析：根據我國相關法律規定，對于事業單位喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
4、根據查詢《關于國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》顯示，事業編制撫恤金是基本工資或基本離退休費，為本人生前20個月，也就是說若事業單位退休人員因病去世，是發放20個月的基本離退休費。
5、喪葬費7000元，一次性撫恤金為生前最后一月工資標準計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。法律依據：《中華人民共和國公務員法》第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
2022年山東省退休人員去世,能領多少喪葬費和撫恤金?
1、年山東省企業退休人員喪葬補助金標準：3922*2=7844元。年山東省企業退休人員撫恤金上限標準：3922*24=94128元。年山東省企業退休人員撫恤金下限標準：3922*9=35298元。
2、退休職工去世后的喪葬費和撫恤金標準：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標準：因病4000元；因工5000元。
3、山東省企業離退休人員去世后，可以享受喪葬補助費。根據魯勞社〔2003〕53號文件的規定，喪葬費為每人1000元，由統籌基金支付。
4、目前的最新標準是：死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。
5、一是喪葬補助金1000元；二是一次性撫恤金為10個月上年度全省職工 社會 平均工資；三是供養直系親屬的定期生活困難補助等。 山東省企業退休人員去世后有四大部分待遇： 養老保險個人賬戶余額、喪葬費、一次性救濟費、供養親屬生活困難補助。
6、企業參保職工退休后去世：（1）喪葬費。是以退休人員退休時，所在省上年度城鎮居民月人均可支配收入為標準的，月數為兩個月。（2）一次性撫恤金。撫恤金也是以退休時所在省上一年度城鎮居民月可支配收入為標準的。
參公管理事業單位工作人員死亡一次撫恤金標準
1、律師回答的公務員喪葬費撫恤金最新規定是怎么規定的，一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。
2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。
3、發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。 因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。 因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。
4、綜上所述，事業單位去世員工撫恤金標準是根據死因而定的且分為三種，因病死亡的一次性撫恤金為本人20個月基本工資；因公死亡的一次性撫恤金為本人40個月的基本工資；榮獲烈士稱號的，一次性撫恤金為本人80個月的基本工資。
5、事業單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機關離休人員死亡一次撫恤金標準和計發辦法執行。
6、撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。
事業單位人員死亡撫恤金發放標準
法律分析：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。喪葬費標準：因病4000元。因工(公)5000元。遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元。
事業單位人員死亡撫恤金發放標準具體如下：撫恤金。以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月；喪葬費。
（二）事業單位在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月的崗位工資、薪級工資、特區津貼和特區生活補貼之和計發。
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