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簡述利潤分配的程序及其核算原理。
利潤分配的原則是先稅后分，其程序為：（1）彌補虧損；（2）支付有關違法經營的罰款和稅收滯納金；（3）提取公積金、公益金及用利潤歸還投資；（4）向投資者分配股利。
計算可供分配的利潤 將本年凈利潤（或虧損）與年初未分配利潤（或虧損）合并，計算出可供分配的利潤。
支付優先股股利。提取任意盈余公積金。支付普通股股利。轉作資本，股本的普通股股利。企業利潤分配的法律分析如下：企業繳納所得稅后的利潤，除國家另有規定外，按照下列順序分配：彌補企業以前年度虧損。
一般情況下，利潤的分配程序如下：確定凈利潤：首先，需要計算出企業的凈利潤，即總收入減去總成本和稅費等各項費用。法定留存利潤：根據國家的法律法規和企業章程，確定必須留存的利潤比例。
企業利潤分配包括的內容有
（一）盈余公積 盈余公積是企業在稅后利潤中計提的用于增強企業物質后備、防備不測事件的資金。盈余公積包括法定盈余公積和任意 盈余公積兩種。
（5）提取任意盈余公積金；（6）支付普通股股利；（7）轉作資本（股本）的普通股股利。必須指出的是上述利潤分配的順序不能顛倒。
利潤分配的程序一般分為三個階段：以企業實現的利潤總額加上從聯營單位分得的利潤，即企業全部所得額，以此為基數，在繳納所得稅和調節稅前，按規定對企業的聯營者、債權人和企業的免稅項目，采取扣減的方法進行初次分配。
按照《公司法》的規定，公司制企業利潤分配的項目包括以下兩個部分：①盈余公積金。盈余公積金從凈利潤中提取形成，用于彌補公司虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。盈余公積金分為法定盈余公積金和任意盈余公積金。
利潤分配的內容彌補以前年度虧損；提取法定公積金；提取任意公積金；向股東者分配股利或者是向投資者分配利潤。其中：彌補以前年度虧損：企業經營獲取利潤后先彌補以前年度的虧損。
利潤分配是指企業按照國家規定的政策和比例，對已實現的凈利潤在企業和投資者之間進行分配。利潤分配明細科目有提取法定盈余公積、提取任意盈余公積、應付股利、盈余公積轉入、未分配利潤等明細科目進行核算。
公司制企業利潤分配程序
彌補以前年度虧損。提取法定盈余公積金。提取法定公益金。支付優先股股利。提取任意盈余公積金。支付普通股股利。轉作資本，股本的普通股股利。
利潤分配 利潤分配是企業在一定時期 (通常為年度) 內對所實現的利潤總額以及從聯營單位分得的利潤，按規定在國家與企業、企業與企業之間的分配。
利潤分配程序是指公司制企業根據適用法律、法規或規定，對企業一定期間實現的凈 利潤進行分派必須經過的先后步驟。
本年凈利潤加上年初未分配利潤為企業可供分配的利潤，只有可供分配的利潤大于零時，企業才能進行后續分配。提取法定盈余公積金。
利潤分配的程序一般分為三個階段：(1)以企業實現的利潤總額加上從聯營單位分得的利潤，即企業全部所得額以此為基數，在繳納所得稅和調節稅前，按規定對企業的聯營者、債權人和企業的免稅項目，采取扣減的方法進行初次分配。
分配獎金：企業可以設立獎金制度，根據員工的工作表現或其他評價指標，將一部分利潤用于給予員工獎金或者分紅。增加留存利潤：企業可以自愿決定將一部分利潤留在公司內部，用于未來的發展和擴大規模。
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