本篇文章給大家談談加班后摔倒是否為工傷，以及加班路上摔傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、加班受傷算工傷嗎
• 2、加班時間受傷算工傷嗎
• 3、加班回家路上摔傷算工傷嗎
• 4、因為加班太晚下班路上摔傷是

加班受傷算工傷嗎

法律主觀：員工在加班期間屬于工作時間，如因工作原因受傷，那也是屬于工傷范疇內的，或者工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，也是屬于工傷的。

勞動者幫同事加班受傷了，如果符合在工作時間和工作地點內因工受傷等情形的，屬于工傷。如果不符合法定的情形的，則不屬于工傷，不能申請工傷認定和索取工傷賠償。

您好親，很高興為您解加班期間受傷算工傷。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的或者在工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，均可認定為工傷。

加班途中摔傷是不算工傷的。在加班途中，摔傷或是受到機動車事故傷害的職工應該認定成工傷。我國的工傷保險條例規定，加班路上受傷不算工傷，只能算是個人的意外傷害。如果已經購買有商業意外險的，那么保險公司會進行賠付。

加班時間受傷算工傷嗎

1、主動加班， 工作中受傷 算工傷。職工主動加班，在加班過程中遭受事故傷害，是工作時間、工作場所、因為工作原因遭受事故傷害的，符合《 工傷保險條例 》第十四條第一項規定，應當 認定為工傷 。

2、員工在 加班 期間屬于工作時間，如因工作原因受傷，那也是屬于 工傷 范疇內的。

3、加班期間受傷算工傷。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的或者在工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，均可認定為工傷。

加班回家路上摔傷算工傷嗎

1、加班途中摔傷是不算工傷的。在加班途中，摔傷或是受到機動車事故傷害的職工應該認定成工傷。我國的工傷保險條例規定，加班路上受傷不算工傷，只能算是個人的意外傷害。如果已經購買有商業意外險的，那么保險公司會進行賠付。

2、職工下班路上摔倒，并非是受到非本人主要責任啟簡芹的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，不能認定為工傷。下班回家的路上摔倒不算工悄畢傷。

3、不算工傷，上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。

4、勞動者加班后下班回家途中骨折了，是屬于工傷的，勞動者應當攜帶相關資料到當地的社保部門 申請工傷認定 。

5、加班回家出事故并不一定算工傷，具體分析如下： 《工傷保險條例》第十四條第六款明確規定：“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，屬于可以認定工傷的范圍。

因為加班太晚下班路上摔傷是

法律主觀：不算工傷 《 工傷保險條例 》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當 認定為工傷 ：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

晚上加班回家符合因為工作原因導致的事故，所以算工傷。單位可能是負一半的責任，全責是不可能的。

在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。

您在上下班路上遭遇事故受傷，只要您并非主要或全部責任的一方，基本上都可以適用工傷保險的。具體來說，您在合理的上下班時間內往返于居住地與工作地之間的合理路線中都會被社會保險部門認定為工傷。

法律分析：加班途中摔傷是不算工傷的。在加班途中，摔傷或是受到機動車事故傷害的職工應該認定成工傷。

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