本篇文章給大家談?wù)劰祻?fù)費(fèi)用應(yīng)該公司出嗎,以及工傷期間康復(fù)費(fèi)用單位給報(bào)銷嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、員工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用
- 2、工傷后期康復(fù)治療費(fèi)誰出
- 3、工傷康復(fù)治療費(fèi)用到底誰出
- 4、工傷后去醫(yī)院做康復(fù)費(fèi)用誰出
員工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用
工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用:工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
具體指,只要發(fā)生工傷事故,不究過失在誰,企業(yè)主無論是否有過失,均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
在進(jìn)一步保障工傷職工權(quán)益的同時(shí),減輕了參保單位的負(fù)擔(dān)。 參保單位職工發(fā)生工傷后,在工傷保險(xiǎn)基金支付范圍以外,用人單位應(yīng)承擔(dān)三項(xiàng)費(fèi)用: 職工治療工傷期間的工資福利。停工留薪期內(nèi),用人單位不得解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。
工傷后期康復(fù)治療費(fèi)誰出
按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷康復(fù)期間住院的伙食補(bǔ)助及工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需符合相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工發(fā)生上述費(fèi)用的,由用人單位支付。
因工傷發(fā)生的醫(yī)療和后續(xù)費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
康復(fù)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付,具體如下:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
法律主觀:職工因工傷或者工傷復(fù)發(fā)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,如果單位為職工 辦理工傷保險(xiǎn) 的,從 工傷保險(xiǎn)基金 支付,如果單位未為職工辦理工傷保險(xiǎn),因其過錯(cuò)給職工造成了經(jīng)濟(jì)損失,全部治療費(fèi)用依法由用人單位承擔(dān)。
由工傷保險(xiǎn)基金支付。沒參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工產(chǎn)生了以上費(fèi)用的,單位會(huì)支付。職工在停工留薪期內(nèi),且傷病情相對(duì)穩(wěn)定或舊傷復(fù)發(fā)。經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價(jià)值的,單位、工傷職工或其直系親屬,認(rèn)定時(shí)要交醫(yī)療檢查資料。
工傷康復(fù)治療費(fèi)用到底誰出
1、由用人單位支付。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
2、我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工,康復(fù)期住院的伙食補(bǔ)助,工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需的費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付。沒參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工產(chǎn)生了以上費(fèi)用的,單位會(huì)支付。
3、職工繳納社保的,工傷認(rèn)定后,康復(fù)費(fèi)用由工傷保障基金承擔(dān)。職工沒有繳納工傷保險(xiǎn)的,這筆費(fèi)用由單位承擔(dān)。總之,只要是經(jīng)過工傷認(rèn)定,職工就無需個(gè)人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)及康復(fù)費(fèi)。
4、職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
工傷后去醫(yī)院做康復(fù)費(fèi)用誰出
職工繳納社保的,工傷認(rèn)定后,康復(fù)費(fèi)用由工傷保障基金承擔(dān)。職工沒有繳納工傷保險(xiǎn)的,這筆費(fèi)用由單位承擔(dān)。總之,只要是經(jīng)過工傷認(rèn)定,職工就無需個(gè)人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)及康復(fù)費(fèi)。
工傷康復(fù)費(fèi)用由誰承擔(dān)依據(jù)工作管理?xiàng)l例的規(guī)定,職工因工傷需要進(jìn)行康復(fù)心血來潮治療的,并且符合條例規(guī)定的。康復(fù)治療的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行支付。
工傷康復(fù)期間住院的伙食補(bǔ)助及工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需符合相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工發(fā)生上述費(fèi)用的,由用人單位支付。
參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工,工傷康復(fù)期間住院的伙食補(bǔ)助及工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需符合相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付,未參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工發(fā)生上述費(fèi)用的,由用人單位支付。
由工傷保險(xiǎn)基金支付。沒參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工產(chǎn)生了以上費(fèi)用的,單位會(huì)支付。職工在停工留薪期內(nèi),且傷病情相對(duì)穩(wěn)定或舊傷復(fù)發(fā)。經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價(jià)值的,單位、工傷職工或其直系親屬,認(rèn)定時(shí)要交醫(yī)療檢查資料。
康復(fù)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付,具體如下:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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