本篇文章給大家談?wù)勣o退生病員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以及用人單位辭退生病員工,該如何賠償?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、生病期間被公司辭退怎么賠償
• 2、員工因病被公司辭退怎么補(bǔ)償
• 3、生病期間辭退員工怎么賠償

生病期間被公司辭退怎么賠償

1、二倍賠償金。如果用人單位單方無故解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第87條定，用人單位要賠償兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、與企業(yè)協(xié)商賠償事宜，獲得雙倍賠償。如果企業(yè)執(zhí)意要辭退，按規(guī)定，必須給予員工雙倍賠償。

3、二倍賠償金。如果用人單位單方無故解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第87條規(guī)定，用人單位要賠償兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。代通知金。

4、法律主觀：生病期間被公司辭退賠償按照被辭退員工在公司工作的時(shí)間計(jì)算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資；并按照上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

5、首先針對(duì)于已經(jīng)生病的相關(guān)員工，用人單位是不能夠進(jìn)行相關(guān)的開除的。

員工因病被公司辭退怎么補(bǔ)償

1、公司原因被辭退的，根據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、法律主觀：若員工生病在規(guī)定的醫(yī)療期的，被公司辭退屬于違法辭退，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

3、辭退生病員工的，單位應(yīng)當(dāng)在員工醫(yī)療期滿之后，根據(jù)員工已經(jīng)工作的年限，按照每滿一年發(fā)給一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放補(bǔ)償金。若單位違法在員工未病愈的情況下強(qiáng)行辭退員工，需要按照《勞動(dòng)合同法》87條發(fā)放賠償金。

4、辭退員工沒有法定的理由必定就會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)償金，而對(duì)于因病辭退的，在計(jì)算補(bǔ)償?shù)臅r(shí)候就要看醫(yī)療期是否超過，沒有過醫(yī)療期就需要支付更多補(bǔ)償金。【法律分析】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、因病辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)勞動(dòng)者工作年限和工資水平的確定。

生病期間辭退員工怎么賠償

法律分析：公司辭退因病員工的賠償是按照每工作一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)來賠償，不滿六個(gè)月的賠償半個(gè)月工資，不滿一年的支付一個(gè)月工資，只要是公司主動(dòng)提出辭退的，就是需要支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)摹?/p>

公司原因被辭退的，根據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律主觀：若員工生病在規(guī)定的醫(yī)療期的，被公司辭退屬于違法辭退，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

關(guān)于辭退生病員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和用人單位辭退生病員工,該如何賠償?的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。