今天給各位分享代打卡工傷評定的知識，其中也會對代辦工傷認定要多少錢進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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我在工作時間和工作場內未打卡受傷算工傷嗎?
1、可以，工作時間工作地點因工作原因受傷是工傷，建議收集證據 申請工傷待遇 賠償。
2、打卡考勤記錄，是勞動管理辦法或措施，沒打卡不影響勞動事實或勞動關系的成立。只要是在工作時間，工作場所，因完成工作任務而受傷，無論打沒打卡也可以申請工傷認定。
3、在上班時間受傷算工傷。勞動者在上班期間受傷的，如果是因工作原因導致的人身損害可以認定為工傷，如因自身原因導致的損傷不算工傷。
4、只要能夠提出足夠的證據證明你當天上班了，而且在工作崗位上受傷就應該是工傷。
5、工作時間，在工作場所因工作受傷，肯定是工傷。建議你按如下流程操作：向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
6、法律分析：不算。如果不在工作時間內，誰也不能證明你自己是在工作場所發生的事故，也不能說明發生事故是由于工作原因引起的還是個人行為所致。
深圳工傷鑒定流程
1、可以由用人單位、職工或是家屬等向勞動能力鑒定委員會提出申請，也可以委托律師等代理，同時需要提交工傷認定書、身份證明、檢查診斷書等等，然后看委員會受理情況，一旦確定，可以得到相應的賠償，用人單位也會對此作出相關的處理。
2、填寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、身份證、勞動合同(或暫住證、工作證、工卡)、旁證材料等有關材料。
3、法律主觀：深圳工傷認定一般在兩個月內作出決定。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定；對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
4、申請需要如下材料：（1）傷勞告知書；（2）發生事故或職業病所在醫療機構的就診證明；（3）勞動者的身份證、工作證和住院發票等相關證明材料；（4）陪同申請人的雇主合法證件及其工資、職務等相關證明材料。
工傷認定書可以代領嗎
1、可以的，由傷者本人出具委托書，委托人就可以代為領取勞動能力鑒定結論。
2、同時也可以由委托人代為領取工傷認定書。委托書一定需要員工和單位的簽名蓋章才能生效，員工沒有印章的可以手印代替。如果是領取勞動能力鑒定結果，同樣是需要員工開據委托書，簽字蓋章之后才能委托別人代領。
3、如果在申請工傷認定時，員工有委托代理人代理，那么代理人是可以代領工傷認定書的。員工的工傷認定書是可以郵寄至員工戶口所在地的。
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