本篇文章給大家談談替人打卡犯法嗎，以及替別人打卡對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、北京男子幫人上班“打卡”被判5年6個月,其行為在法律中如何定性?_百度...
• 2、男子開辦公司幫10萬人次打卡作弊賺500萬,此舉是否構成了違法行為...
• 3、不清楚公司規章制度,替別人打卡幾次,被公司開除違法嗎(公司規章制
• 4、員工代打卡可以上法院嗎
• 5、北京一公司開發APP幫人打卡作弊,這一公司的行為合法嗎?
• 6、替人代打卡或要求他人代打卡屬于一級違規

北京男子幫人上班“打卡”被判5年6個月,其行為在法律中如何定性?_百度...

1、從這樣的法律規定中可以明確的看出，男子的行為正是屬于破壞計算機信息系統罪，由于男子的情節是屬于特別嚴重的，所以才會有5年以上的有期徒刑。尋找工作的時候一定要考核公司的業務是否合法。

2、然而天網恢恢疏而不漏，劉某的行為最終被人發現，經過北京市海淀區人民法院的宣判，劉某的這種行為涉嫌破壞計算機信息系統罪，被判處有期徒刑5年6個月。

3、北京當地的警方通過調查之后發現，這家公司本身就存在經營異常的情況，而且公司的年度報告也存在很大的問題，甚至連公司的經營者也是有問題的，所以這些公司最終被進行了查處，公司的CEO最終被法院判處五年零六個月的有期徒刑。

4、所以說打卡是一件必須得事情可以起到監督我們的責任，但是有些人竟然在這上面動起了溫馨子，竟然開發APP幫助用戶作弊打卡，如果是作弊打卡，那么你上傳的僵尸虛假的信息，虛假的信息肯定就是違法犯罪的行為。

5、員工的違規行為沒有造成用人單位直接經濟損失，用人單位無權扣除員工工資。或者員工經常違規，可以視為對勞動合同的嚴重違反，公司可以解除勞動合同，并不需要進行經濟補償。

6、但是有的人卻希望通過幫助他人打卡獲利，北京一公司開發幫人打卡作弊的APP，這一行為的確是違法的，之所以違法的原因有三個：這一行為可能會對公司的利益造成損害。

男子開辦公司幫10萬人次打卡作弊賺500萬,此舉是否構成了違法行為...

男子的行為屬于破壞計算機信息系統罪，最終男子被判處了有期徒刑5年零6個月。幫助他人虛假打卡本身就是違法行為，并且男子還專門成立公司并設立APP來提供虛假打卡服務，這樣的后果是非常嚴重的，已經觸犯了我國《刑法》。

我們一定不要違反相關的法律規定，畢竟每個行業都需要規范。該公司的CEO被判決五年06個月或許該公司的執行人員已經獲得了大筆的工資，但是這件事情已經損害了某些公司的合法權益，某些公司完全可以以正規的理由起訴該公司。

這一行為之所以違法，就是因為這一行為很可能會給相關的公司帶來比較大的損失，而且很可能會違背公司的規章制度。如果員工能夠通過某一些軟件打卡作弊的話，就會導致一些公司的利益受損，而且很可能會導致公司不能夠及時挽回損失。

開發作弊軟件幫助打卡的行為違反了破壞計算機信息系統罪。隨著當代科學技術的快速發展，目前很多的事情已經不用去用人力去操作了，都有計算機來幫助人們解決問題。

年費89元、月費25元，用戶達10萬余人次，該公司通過該款App一共賺了四五百萬元。法院認定，該軟件通過虛擬位置實現打卡，經鑒定為破壞性程序。行為已構成破壞計算機信息系統罪，一審判處有期徒刑五年六個月。

不清楚公司規章制度,替別人打卡幾次,被公司開除違法嗎(公司規章制

公司如果有代打卡處罰相關規章制度，并提前告知過員工，按規章制度處罰。根據《勞動合同法》第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。

公司罰款不合法，在我國，對公民的財產行使經濟處罰權的主體只能是法律法規賦予的行政機關、司法機關等有授權的主體，且應嚴格依照法律法規所規定的程序執行。

員工嚴重違反公司規章制度，根據勞動法的規定，公司有權利開除員工，注意是嚴重違反。不能說你上班遲個到8點上班，你8：05到的公司說你嚴重違背公司規定給你開除吧，這樣不行的。

員工代打卡可以上法院嗎

1、小張是北京某公司員工，公司采取考勤打卡，并且在公司與勞動者簽訂的勞動合同中約定，勞動者嚴重違反公司的規章制度3次以上的，公司可以解除勞動合同，辭退勞動者。

2、法律分析：員工代打卡不誠信行為應當限于以偽造考勤記錄為目的，存在未上班或者遲到、早退的情況，而委托他人按照正常出勤時間打卡的行為。用人單位規章制度應明確將員工代打卡不誠信行為納入嚴重違紀范疇。

3、但是深圳市的中級法院就審理了一起關于員工懷孕相關的案件，珠海有一名女子在懷孕的時候，因為到了孕晚期肚子比較遙遠，身體也有些不適，所以在上班的時候就找同事幫助自己打卡，后來遭到了公司的辭退。

4、警告處分。一般的規定都是會有警告處分，但是如果有覺得不合理的現象，你也可以去申請一下勞動仲裁，但其實幫助別人代打的話，其實已經算是違反規定了。

北京一公司開發APP幫人打卡作弊,這一公司的行為合法嗎?

開發作弊軟件幫助打卡的行為違反了破壞計算機信息系統罪。隨著當代科學技術的快速發展，目前很多的事情已經不用去用人力去操作了，都有計算機來幫助人們解決問題。

開發APP幫用戶作弊打卡絕對是犯法的行為，必須要接受法律的制裁。一個人的聰明，如果用到了正確的地方，那就是智慧，但是如果用到了錯誤的地方，等待你的絕對是非常嚴酷的懲罰。

更不要將開發APP的機會留給違法之人。總的來說，該公司獲得了500萬元的利潤，但是該公司的管理人員獲得了五年06個月的有期徒刑。其實，人才的培養是一個過程，千萬不要讓人才流入不合理的公司之中。

替人代打卡或要求他人代打卡屬于一級違規

代打卡或要求他人代打卡、虛報考勤、將自己的工卡/門卡借給任何其他人員。

替人打卡，本身也是違法行為。嚴重違反用人單位的規章制度，用人單位有權和勞動者解除勞動合同，且不承擔補償的責任，這是不違法的。

如果重復出現視為一級違規；若出現三級違規，員工需要對問題還原清楚并被警告或通報批評，如果重復出現視為二級違規。

代打卡是不是會被辭退要看你們公司是否有明文規定代打卡屬于應該辭退的處罰范疇內吧，一般來說代打卡應該屬于大過，我們員工手冊的規定是累計滿兩次大過就能予以辭退，你去看看你們那的員工手冊，是否有處罰條例的相關規定。

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