童工是指未成年人在工作中被雇用、強(qiáng)迫或迫使從事勞動(dòng)的現(xiàn)象。童工問題是一個(gè)全球性的社會(huì)問題，嚴(yán)重侵犯了兒童的權(quán)利和利益。在中國，童工問題也一直備受關(guān)注。如果加工廠發(fā)現(xiàn)有童工存在，應(yīng)該如何處罰呢？同時(shí)，如何解決童工問題，保護(hù)兒童權(quán)益呢？

1.立即停止童工的工作加工廠應(yīng)該立即停止童工的工作，保障其身體健康和安全。

2.罰款加工廠應(yīng)該依法罰款，并支付童工的工資和補(bǔ)償金。

3.法律追究加工廠應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如被判罰款、拘留甚刑事處罰等。

1.加強(qiáng)監(jiān)管 *** 應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)加工廠的監(jiān)管力度，建立健全的監(jiān)管體系，加強(qiáng)對(duì)童工問題的監(jiān)測(cè)和處置。

2.教育和宣傳加強(qiáng)對(duì)兒童權(quán)益的宣傳和教育，增強(qiáng)兒童自我保護(hù)意識(shí)和能力，提高公眾對(duì)童工問題的認(rèn)識(shí)和關(guān)注度。

3.改善經(jīng)濟(jì)條件 *** 應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村地區(qū)的扶貧政策，改善貧困家庭的經(jīng)濟(jì)條件，減少家庭出現(xiàn)童工的情況。

總之，加工廠有童工是一種不道德、不合法的行為，必須嚴(yán)肅處理。同時(shí)，只有通過加強(qiáng)監(jiān)管、教育宣傳和改善經(jīng)濟(jì)條件等措施，才能真正解決童工問題，保障兒童的權(quán)益和利益。