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本文目錄一覽

• 1、下班時間突發(fā)疾病死亡算工傷嗎
• 2、在上下班途中突發(fā)疾病算不算工傷
• 3、下班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎
• 4、下班途中發(fā)生疾病突發(fā),算工傷嗎?
• 5、職工在下班后因突發(fā)疾病死亡算工傷嗎?
• 6、下班受傷屬于工傷嗎

下班時間突發(fā)疾病死亡算工傷嗎

1、法律主觀：下班時間突發(fā)疾病死亡，一般算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，因突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應當視同為工傷。

2、下班途中突發(fā)疾病死亡，不算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，因突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應當視同為工傷，三者必須都要滿足。根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

3、法律分析：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應當視同工傷。

在上下班途中突發(fā)疾病算不算工傷

1、法律分析：上下班路上突發(fā)疾病死亡，算工傷。

2、工人上下班途中，如果突發(fā)的是非工職業(yè)原因疾病死亡的不算工傷。 法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。

3、如果你是在正常工作時間內(nèi)，從事工作任務的過程中突然發(fā)生了疾病突發(fā)，可以被認定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，工傷是指在勞動者從事工作任務期間，因工作原因受到的傷害或者患病。

4、法律主觀：上班時間工作崗位 突發(fā)疾病死亡 或者經(jīng)搶救無效48小時之內(nèi)死亡視同工傷。

下班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎

1、法律分析：上下班路上突發(fā)疾病死亡，算工傷。

2、法律主觀：下班時間突發(fā)疾病死亡，一般算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，因突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應當視同為工傷。

3、“下班途中病發(fā)身亡并不屬于工傷，我國法律上對于發(fā)病身亡可以認定為工傷的條件是在工作時間和工作場所發(fā)病，并在24小時內(nèi)搶救無效死亡的，可以認定為工傷事故，具體情況結(jié)合實際而定。

4、法律分析：職工在上下班途中突發(fā)疾病死亡是工傷。

5、下班后死亡是否屬于工傷，需根據(jù)具體情形而定。如果屬于突發(fā)疾病死亡，不是工傷。其中工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇；其他情形，按因病辦理。

6、工人上下班途中，如果突發(fā)的是非工職業(yè)原因疾病死亡的不算工傷。 法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。

下班途中發(fā)生疾病突發(fā),算工傷嗎?

1、法律分析：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應當視同工傷。

2、下班以后突發(fā)生病不算工傷，我們國家所規(guī)定的工傷必須是上班時間所發(fā)生的，或者說是在上下班途中因為交通事故所發(fā)生的一些傷害，也是屬于工作性傷害。如果是下班以后，由于身體方面的疾病所發(fā)生的不屬于工傷。

3、下班途中突發(fā)疾病死亡，不算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，因突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應當視同為工傷，三者必須都要滿足。根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

職工在下班后因突發(fā)疾病死亡算工傷嗎?

下班后死亡是否屬于工傷，需根據(jù)具體情形而定。如果屬于突發(fā)疾病死亡，不是工傷。其中工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇；其他情形，按因病辦理。

算，下班時間突發(fā)疾病死亡，一般算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，因突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應當視同為工傷。根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

法律分析：上下班路上突發(fā)疾病死亡，算工傷。

下班受傷屬于工傷嗎

法律主觀：下班后受傷一般不算工傷。若是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害，或在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故等情形，應當認定為工傷。

員工下班回到家以后受傷的肯定不算工傷，受傷的時間不是發(fā)生在工作時間內(nèi)，受傷的地點也不符合工傷認定的標準，而且回家受傷的話，就算是自己為了完成相關(guān)的工作任務，其實也不能按照工傷來處理。

如果是下班路上非因本人原因造成交通事故的，算工傷，其他情況下班路上受傷不算工傷。

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