今天給各位分享勞動(dòng)者涉嫌工傷詐騙的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷詐騙案進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、建筑工地工傷詐騙的應(yīng)對(duì)及預(yù)防?
• 2、工傷詐騙怎么處理
• 3、騙取工傷是不是詐騙
• 4、詐騙工傷保險(xiǎn)待遇會(huì)怎樣?
• 5、單位堅(jiān)持說我工傷詐騙怎么辦

建筑工地工傷詐騙的應(yīng)對(duì)及預(yù)防?

1、主動(dòng)參加工傷保險(xiǎn)，減少工傷事故帶來的損失。盡管企業(yè)采取了預(yù)防工傷事故的措施，但仍可能會(huì)發(fā)生工傷事故，為了減少工傷事故對(duì)員工個(gè)人帶來的生理和心理傷害，降低企業(yè)因工傷事故帶來的經(jīng)濟(jì)損失，企業(yè)應(yīng)參加企業(yè)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育；及時(shí)參加工傷保險(xiǎn)；把好員工入職審查關(guān)；積極向第三方追償；有效利用商業(yè)保險(xiǎn)；創(chuàng)新用工形式轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。

3、工傷預(yù)防措施包括規(guī)范安全生產(chǎn)管理制度，積極進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工職業(yè)素養(yǎng)，以及及時(shí)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，保護(hù)好工作環(huán)境，準(zhǔn)備好防護(hù)用具，及時(shí)檢查并換好防護(hù)用具。

4、要做好工傷事故的預(yù)防工作，必須抓住突發(fā)事故的源頭，并對(duì)整個(gè)勞動(dòng)過程中加強(qiáng)生產(chǎn)、方面的監(jiān)督管理。

工傷詐騙怎么處理

1、用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2、報(bào)警處理。假 工傷 騙取國(guó)家的工傷賠償則是屬于采用了隱瞞真相或虛構(gòu)事實(shí)的方法，且以非法占有為目的，應(yīng)當(dāng)構(gòu)成 詐騙罪 ；個(gè)人進(jìn)行保險(xiǎn)詐騙（包括 工傷保險(xiǎn) ）數(shù)額在1萬元以上的構(gòu)成 保險(xiǎn)詐騙罪 ，是要依法追究刑事責(zé)任的。

3、工傷詐騙中，傷者的家屬或老鄉(xiāng)最后都會(huì)提出私了的解決方案，而不強(qiáng)行要求用工單位按照有關(guān)工傷的法規(guī)、條例去向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告，再按照法律程序去辦。

4、法律分析：報(bào)警處理。假工傷騙取國(guó)家的工傷賠償則是屬于采用了隱瞞真相或虛構(gòu)事實(shí)的方法，且以非法占有為目的，應(yīng)當(dāng)構(gòu)成詐騙罪；個(gè)人進(jìn)行保險(xiǎn)詐騙（包括工傷保險(xiǎn)）數(shù)額在1萬元以上的構(gòu)成保險(xiǎn)詐騙罪，是要依法追究刑事責(zé)任的。

5、如果屬于工傷，可以要求單位在受傷30日內(nèi)向勞動(dòng)部門 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，要求賠償。如果涉及工傷詐騙罪，立案標(biāo)準(zhǔn)是判斷案件是否成立的初始標(biāo)準(zhǔn)。

6、工傷騙保誰坐牢根據(jù)具體參與騙保人員情況而定。無論是投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人，只要實(shí)施了保險(xiǎn)詐騙的行為，構(gòu)成犯罪的，都是有可能被判處有期徒刑的。

騙取工傷是不是詐騙

1、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 單位或者個(gè)人騙取工傷保險(xiǎn)待遇，屬于詐騙行為。 涉及詐騙的數(shù)額達(dá)到二千元以上或者情節(jié)嚴(yán)重者，將會(huì)被依法追究刑事責(zé)任。

2、算。一個(gè)部位老是受傷，到多單位工作多次報(bào)工傷就構(gòu)成詐騙，工傷騙保，數(shù)額在一萬元以上的會(huì)構(gòu)成保險(xiǎn)詐騙罪，需要依法追究刑事責(zé)任。

3、不是。工傷賠償是一種法定的賠償制度，目的是保障工人在工作期間因工作而發(fā)生的意外事故或職業(yè)病，使其得到應(yīng)有的賠償和保障。在許多國(guó)家，雇主必須向工人提供工傷保險(xiǎn)，以便在工人受傷或生病時(shí)向其提供必要的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)支持。

4、騙取工傷保險(xiǎn)，數(shù)額較大的，定為保險(xiǎn)詐騙罪。有法定情形之一，進(jìn)行保險(xiǎn)詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，是保險(xiǎn)詐騙罪。處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金。

5、這是一種違法行為，應(yīng)該受到法律法規(guī)的制裁，甚至是要負(fù)刑事責(zé)任。

詐騙工傷保險(xiǎn)待遇會(huì)怎樣?

1、法律分析：騙取工傷保險(xiǎn)待遇的后果有：責(zé)令其退還，進(jìn)行罰款，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。

2、第六十條 用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額兩倍以上五倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、騙取工傷保險(xiǎn)待遇的處罰：進(jìn)行保險(xiǎn)詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金。

4、法律分析：有可能構(gòu)成刑事處罰。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第五十八條：用人單位瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

5、取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基 金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！边@ 里所稱的刑事責(zé)任，可能構(gòu)成詐騙罪。

單位堅(jiān)持說我工傷詐騙怎么辦

您好，一般不存在詐騙的說法，要么認(rèn)定為工傷，要么不認(rèn)定為工傷，且不是單位說了算，由勞動(dòng)保障部門進(jìn)行認(rèn)定。

報(bào)警處理。假 工傷 騙取國(guó)家的工傷賠償則是屬于采用了隱瞞真相或虛構(gòu)事實(shí)的方法，且以非法占有為目的，應(yīng)當(dāng)構(gòu)成 詐騙罪 ；個(gè)人進(jìn)行保險(xiǎn)詐騙（包括 工傷保險(xiǎn) ）數(shù)額在1萬元以上的構(gòu)成 保險(xiǎn)詐騙罪 ，是要依法追究刑事責(zé)任的。

可以。若參保人員或者其他組織有騙取工傷保險(xiǎn)的違法行為，舉報(bào)人可以通過撥打舉報(bào)電話、郵件舉報(bào)、app等公開舉報(bào)渠道，向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行舉報(bào)，或者向上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行舉報(bào)。

工傷詐騙中，傷者的家屬或老鄉(xiāng)最后都會(huì)提出私了的解決方案，而不強(qiáng)行要求用工單位按照有關(guān)工傷的法規(guī)、條例去向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告，再按照法律程序去辦。

用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

如果你有用人單位故意欺騙和瞞報(bào)的證據(jù)，你可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V，最后的結(jié)果是用人單位賠償你的所有損失。

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