本篇文章給大家談談自己摔倒工傷認定，以及自己摔傷 工傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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自己摔倒能享受工傷嗎
1、自己摔倒是不是工傷需要視情況而定，屬于以下情況的可以享受工傷賠償：①在工作時間或工作時間前后的。②工作場所內。③因工作原因發生事故。④因公外出。⑤上下班途中。⑥非本人原因。
2、上班路上自己摔傷不算工傷，無法進行工傷認定。在國家相關規定當中，職工在上下班途中因遭遇各類事故申請工傷認定的，需提供交通管理部門或其他部門出具的交通事故認定書，且受傷職工不能為主要責任或全部責任。
3、在工作場地自己不慎摔傷算工傷。工作場所、工作時間，因工作原因自己摔傷的，以及工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性自己摔傷的，應當認定為工傷。
4、因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受傷，雖然發生在上下班途中，但并未受到非本人主要責任的交通事故傷害，是不能認定工傷的。
在上班途中自己摔倒算不算工傷
1、不算，在上班途中自己摔傷的這種情況不算工傷，上下班途中可以被認定為工傷的情形是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故傷害的。
2、作為行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢？這個需要區別不同的情形，如果是自己不小心摔倒，就無法構成工傷。因為是行人自己摔倒自己沒有注意到相關環境，也沒有處于交通環境的大前提之下。
3、法律主觀：可以認定為工傷，根據我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
上班時間自己摔倒算不算工傷
1、不算，在上班途中自己摔傷的這種情況不算工傷，上下班途中可以被認定為工傷的情形是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故傷害的。
2、在公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定為工傷的。
3、上班路上自己摔傷不算工傷，公司繳納的醫療保險是可以用到的。上班路上自己摔傷不算工傷，無法進行工傷認定。
4、法律主觀：可以認定為工傷，根據我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
5、對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責任的，例如道路問題造成事故的，應當認定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應結合具體的實際情況判斷。
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