本篇文章給大家談談工傷保險扣錢嗎，以及工傷保險費應該有對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷保險怎么扣
工傷保險賠償流程如下：首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請；如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。
工傷保險單位繳納0.50％，個人不繳。社保機構將在下月劃款時一并劃轉。如果連續三個月未能劃款成功，將停止繳費人的社會保險繳費業務。若要結算所欠社保費，應到所屬街道社保管理站個人繳費窗口重新申請劃扣。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。
工傷扣工資嗎
單位在繳納工傷保險時扣工人的工資的，工人可以向勞動行政部門、社保行政部門舉報；或者可以依法通過申請調解、仲裁、提起訴訟的方式來 *** 。工傷保險應當由單位為職工繳納，職工無需繳納，因此單位不能從職工的工資中扣。
法律主觀：勞動者在工傷期間是有工資的。如果勞動者被批準停工留薪的，則用人單位需要按照勞動者的原工資水平向其支付工資。因為勞動者在此期間的工資福利待遇不變。
法律主觀：如果是工傷（認定上工傷的），適用無過錯賠償原則，是不能扣工傷人員工資的。員工有權討要合法工資。
法律分析：工傷期間不扣工資，根據法律規定，因工傷接受治療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變。
法律分析：單位不能扣發工傷期間的工資的。勞動者在工作期間受傷都算是工傷，上班公司是需要要支付工資的，而且要執行原工資待遇，一般不超過12個月。
工資出現的工傷保險是負數是扣我的錢還是扣單位的錢
1、法律分析：社保工傷保險費是負數是因為工傷保險繳費比例階段性下調，對保費進行退收處理，差額調整全部反映在審核單中，因此工傷保險一項繳費出現負數。工傷保險費出現負數，不影響其他險種費用核定和繳費。
2、通常情況下，工資扣完保險是不可能為負數的，除非你的工資結構及其不合理。
3、工傷保險是負數的原因是工傷保險實行了階段性下調的政策，要對保費進行退收處理，所以差額調整或全部反映在之后幾個月的審核單中，會出現負數。在下調停止后，會恢復正常。
4、根據現行的勞動保障法律法規規定，勞動者提供了正常勞動的，用人單位應支付不低于當地最低工資標準的工資報酬。
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