很多朋友對于37歲辭職補償標準和員工到了法定退休年齡辭職，該不該有補償？你怎么看？不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

本文目錄

1. 37歲，辭了工作準備司考昨天考完感覺又沒戲了，積蓄七萬，不知出路，誠請建議？
2. 員工到了法定退休年齡辭職，該不該有補償？你怎么看？
3. 37歲，國企工作14年，升職無望，該不該辭職？
4. 37歲國企上班，工資四五千，想辭職做生意家人不支持，我該怎么辦？
5. 37歲國企員工，收入低，升職無望，如果辭職該做怎樣的規劃？

37歲，辭了工作準備司考昨天考完感覺又沒戲了，積蓄七萬，不知出路，誠請建議？

如果你最終通過了司考，恭喜你終于完成了第一步！如果沒通過，如果有心做律師，希望你堅持！律師是一種需要熬的職業，當你異常艱難的通過法律職業資格考試后，如果你選擇做律師，你就要做好“熬”的心理準備;首先你要經過幾乎沒有工資的實習期，在實習期間，你主要是做一些雜活，如果有老師帶你還能進步的快一些，如果沒有老師帶，那就要全靠自己了;法律知識和實踐差距太大了，一切都需要你慢慢摸索;如果說律師實習期是“煎熬”，那么執業后也是“十分煎熬”，實習期至少還有點工資，執業后就會面臨沒有案源的尷尬境地，沒有案源也就意味著沒有生活來源！不過熬過去三五年，只要不是能力很差，一般來說收入還是不錯的！如果你確定要做律師，你必須堅定內心，做好“熬”的準備！

員工到了法定退休年齡辭職，該不該有補償？你怎么看？

員工到法定退休年齡辭職？

是距法定退休年齡頭一天還是一個月辭職？

“到了”法定退休年齡，單位就到社保局給你辦理退休手續了。員工與用人單位簽訂的勞動合同自動終止。怎么還有辭職一說？

不管怎么樣？根據勞動合同法規定，員工自愿辭職，是沒有任何經濟補償的，你難道還想修改勞動合同法嗎？

什么叫“該不該有補償”？無規矩不成方圓，依法辦事，沒有該不該之說！

什么叫“你怎么看”？

你左看，右看，上看，下看！看什么？

你看到：左邊有人民幣還是有右邊有美元？

你看到：天上掉餡餅還是地下有金礦？

“夢”終究是“夢”?。?！

夢里胡說，沒人追究你的法律責任??！

“南柯一夢”??！

愿你在夢幻中構思出更多超智慧“提問”?。?/p>

37歲，國企工作14年，升職無望，該不該辭職？

86年虎，轉業進了國企，發現，宇宙的盡頭不是考編，國企一樣比編好，待遇比事業編高不少，我每個月到手的錢就不說了，公積金大家就能推算出來。不大到2300。畢竟不是主管級別，以后可以提啊，六險兩金，美的很，每個季度報一次醫藥費，買藥就行。反正，自己很滿意，家人也很滿意

37歲國企上班，工資四五千，想辭職做生意家人不支持，我該怎么辦？

我是Molly小秘書，也是從國企跳出來的人，這里和題主說一句，你想做生意不一定要辭職啊，還有很多的方法方式可以發展自己的事業，如下是幾個建議，希望對你有幫助。

第一，保持現有工作的穩定

感覺題主是畢業就在國企的人，這樣更加不要離開了。因為國企的風格和外面很多企業都不一樣。既然題主已經有37歲，工作時間超過15年，那在國企已經比較穩定了。起碼是混個臉熟沒有問題，所以題主先放松心情，茉莉能明白你焦慮的心情，收入低，家里也有開支，在國企不冷不熱，但是以后該怎么辦？

但是題主也要想想，你辭職了，就是只有一條路，做生意，不是說一開始就能賺大錢，以后也可能虧，特別是今年的整體經濟形勢并不好，茉莉公司對口的幾個供應商竟然也倒閉了，所以做生意不能單干，就是不能單獨做。

您只需要做好手頭的工作，讓你一天的工作時間，能空出起碼兩個小時來，是沒有事情做的，當然這兩個小時可不能給人看到噢

第二，開展屬于自己的副業

等到時間空閑下來，就想想自己有什么能做的，你說想做生意，也可以開個店鋪啊，然后自己下班去一起看店，白天不在店里的時候，請一個信得過的人，做財務，一個店員，然后你下班才加入到這個生意中，茉莉有個國企的同事，下班后就是奶茶店的老板，生意很好。所以這個事情，并行不悖的。

因為國企有五險一金，你的退休生活就有保障了。想想自己的身體狀況，真的不是每個人都會精神抖擻到70，現在給自己做好保障就對了。

第三，給情緒放個假

現在這個情況，更多是題主情緒上覺得愛公司很辛苦，茉莉建議你看看工作的情況，長的話，請5天假，在家休息；短的話，一兩天也可以，好好在家休息，什么都不要管。

放空自己充電，腦子休息了也能有更多的能量。

37歲國企員工，收入低，升職無望，如果辭職該做怎樣的規劃？

自身情況也要講一下，比如我認識個人，家里老爸當年小干部，2000年前，上海房價低，買了9套房子，10年后辭職創業，終于到今年只剩一套房了。

好了，關于37歲辭職補償標準和員工到了法定退休年齡辭職，該不該有補償？你怎么看？的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！