今天給各位分享工傷賠付不合理已簽字的知識，其中也會對工傷賠償達成協議后不履行找哪個部門進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷私了已簽字有補救方法嗎
• 2、工傷私了已簽字補救方法是什么
• 3、工傷賠償不合理,已經簽字怎么辦
• 4、工傷協議已簽字還能起訴嗎
• 5、已簽了工傷賠償私了協議后還要反悔嗎
• 6、工傷賠償我簽字后我感覺不合理怎么辦?

工傷私了已簽字有補救方法嗎

工傷私了已簽字具有了法律效力，但是反悔有前提。用人單位對勞動者作出的開除、除名、辭退等處理；或者因其他原因解除勞動合同確有錯誤的，人民法院可以依法判決予以撤銷。

工傷私了簽了協議書后悔了可以申請工傷認定和傷殘鑒定。然后按工傷保險條例重新計算賠償的，賠償時扣除已經支付的賠償款。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

工傷私了已簽字補救方法是什么

工傷私了已簽字具有了法律效力，但是反悔有前提。用人單位對勞動者作出的開除、除名、辭退等處理；或者因其他原因解除勞動合同確有錯誤的，人民法院可以依法判決予以撤銷。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

工傷私了簽了協議書后悔了可以申請工傷認定和傷殘鑒定。然后按工傷保險條例重新計算賠償的，賠償時扣除已經支付的賠償款。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。

在簽了工傷賠償私了協議之后，是可以反悔的。后悔了的可以申請工傷認定和傷殘鑒定。然后按工傷保險條例重新計算賠償的，賠償時扣除已經支付的賠償款。法律分析在工傷賠償協議簽訂時，往往勞動者的傷情尚未穩定，更未做傷殘鑒定。

工傷 私了簽了協議書可以反悔，后悔了的可以申請 工傷認定 和 傷殘鑒定 。然后按 工傷保險條例 重新計算賠償的，賠償時扣除已經支付的賠償款。

工傷賠償不合理,已經簽字怎么辦

工傷賠償不合同理，可以申請勞動仲裁，要求用人單位依法（工傷保險條例）支付工傷待遇。

如果用人單位在工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦可以先進行協商，協商無果的再申請勞動仲裁，勞動仲裁無果的就可以直接申請法院訴訟。那么下面了解一下遇到公司不賠償的解決程序。

法律規定用人單位和勞動者是可以對工傷賠償待遇進行協商解決。如果該賠償協議是在勞動者已認定工傷和評定傷殘等級的前提下簽訂的，且不存在重大誤解、顯失公平的情形的，應當認定協議有效。

工傷賠償協議書是職工自愿訂立的，但是基于工傷職工存在重大誤解的情況下訂立的，那么可以起訴至法院，要求撤銷該工傷賠償協議書，并按照法定的工傷賠償標準進行賠償。

工傷后雙方簽署賠償協議是否有效 職工在工傷后，勞動者和用人單位根據雙方意愿可以達成調解協議，調解協議經雙方簽字蓋章后經調解員簽字蓋調解組織章后才具有法律效應，私下簽訂的賠償協議，不具有法律效應。

你已經在賠償上簽字了，說明你已經承認了，簽字就具有法律效應了。如果不合理你可以不簽，簽字了說明你承認了。

工傷協議已簽字還能起訴嗎

一般情況下，如果您已經簽署了私了協議，那么您就無法再向雇主提起訴訟。因為私了協議是雙方自愿達成的協議，一旦達成，就意味著雙方已經解決了爭議，雙方都不能再向法院提出任何訴訟。

如果已經履行工傷賠償協議，還能起訴，但是要在訴訟時效內起訴。

可以，依法提起訴訟是公民的權利。工傷后雙方已經達成賠償協議后，一方可以向人民法院提起訴訟，但起訴后，能否得到法庭的支持，需要根據實際情況而定。

經勞動爭議仲裁委員會調解達成協議的，協議書已經送達發生法律效力，不可以起訴，但可以申請再審。法律分析如果在工作過程中遇到事故傷害，應當立即到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

已簽了工傷賠償私了協議后還要反悔嗎

簽訂了工傷賠償私了協議之后，協議便是合法有效的，當事人不得反悔。

法律主觀：簽了 工傷 賠償“私了協議”能反悔嗎 私了協議具有法律效力， 但是反悔有前提。 我國《 勞動法 》第77條規定：用人單位與勞動者發生勞動事故，當事人可以依法申請調解、 仲裁 ，也可以協商解決。

法律主觀：簽了工傷賠償私了協議書之后一般是不可以反悔，但是如存在重大誤解、顯示公平、或是受到脅迫等情形的，當事人可以向法院起訴請求認定該協議無效或者撤銷該協議。

工傷賠償我簽字后我感覺不合理怎么辦?

你已經在賠償上簽字了，說明你已經承認了，簽字就具有法律效應了。如果不合理你可以不簽，簽字了說明你承認了。

工傷賠償不合同理，可以申請勞動仲裁，要求用人單位依法（工傷保險條例）支付工傷待遇。

法律分析：已經簽訂了賠償協議，即使賠償不合理，也不能反悔，不能要求重新賠償了。因為賠償協議是合法有效的，是受法律保護的。只有在顯失公平的情況下，才能起訴，要求法院判決撤銷賠償協議，重新賠償。

在簽了工傷賠償私了協議之后，是可以反悔的。后悔了的可以申請工傷認定和傷殘鑒定。然后按工傷保險條例重新計算賠償的，賠償時扣除已經支付的賠償款。法律分析在工傷賠償協議簽訂時，往往勞動者的傷情尚未穩定，更未做傷殘鑒定。

如果你對工傷賠償不滿意，是可以在與廠里協商解決的，如果廠里不愿意在賠償堅持原來的賠償，那么你可以去勞動仲裁委員會伸訴，或者可以通過法律手段來解決問題。

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