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被公司的貓抓傷報(bào)工傷(貓撓工傷認(rèn)定)

adminllh民商法2025年04月26日 05:17:52330

被公司的貓抓傷報(bào)工傷(貓撓工傷認(rèn)定)

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被貓抓了算工傷嗎

1、法律主觀:被貓抓了,如果是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因被抓的,算工傷。當(dāng)受傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果享受相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇。

2、法律分析:如果是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所被貓抓傷,則屬于工傷。

3、在公司被貓抓傷屬不屬于工傷,這分為兩種情況,如果是因?yàn)閭€(gè)人原因,逗貓玩被貓抓傷,這種一般不屬于工傷,如果是工作原因,導(dǎo)致被貓抓傷,這種屬于工傷。

4、一般來(lái)說(shuō),如果是在工作期間,員工被貓咬傷了,可以認(rèn)定為工傷,由在職工作的單位支付相應(yīng)的工傷醫(yī)療費(fèi)用、傷殘賠償金和一定的誤工補(bǔ)償費(fèi)用。

5、在廠里被貓抓傷并因此辭職后,可以向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果被認(rèn)定為工傷,可以要求用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工傷保險(xiǎn)金、醫(yī)療費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。

6、如果這是傷者本人的工作職責(zé)或者系用人單位安排的臨時(shí)工作的話,屬于工傷。

抓貓被咬傷算不算工傷

如果有工人特意帶貓去玩,并且讓貓傷到了你,有故意傷害情節(jié)的,就難認(rèn)定工傷。如果貓屬于意外出現(xiàn)的,比如老鼠、蛇一樣情況,就可以算為工傷。

這個(gè)不算,你因工作受的傷才是工傷,你是因?yàn)橼s貓,如果傷嚴(yán)重,你也可以和老板協(xié)商一下。

關(guān)鍵看“同事D說(shuō)得抓起來(lái)”,這個(gè)D是管理人員?還是一般員工?如果是管理人員,那抓貓應(yīng)是按指令辦事。算因公受傷。否則,算個(gè)人行為。和“因公(工)”無(wú)關(guān)的受傷,不能列為工傷范圍。

主人賠償。首先,小區(qū)保安不是小區(qū)家政,更不是小區(qū)仆從。替業(yè)主抓貓并不是保安本職工作。因此不由公司負(fù)責(zé) 其次,受傷是為了貓主人的利益,并不是說(shuō)你不知情,就可以不認(rèn)賬。

如果你上班期間去樓道里逗誰(shuí)家的貓玩,被貓抓了單位是沒(méi)有義務(wù)給你報(bào)銷的。

一般來(lái)說(shuō),如果是在工作期間,員工被貓咬傷了,可以認(rèn)定為工傷,由在職工作的單位支付相應(yīng)的工傷醫(yī)療費(fèi)用、傷殘賠償金和一定的誤工補(bǔ)償費(fèi)用。

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