本篇文章給大家談?wù)劰瞧髽I(yè)如何不賠償金,以及工傷賠償用人單位不賠償怎么辦?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦?
1、法律主觀:工傷鑒定后單位仍不賠償可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,再由單位償還從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇,同時(shí)可以通過勞動(dòng)仲裁或向法院起訴,請(qǐng)求相關(guān)部門強(qiáng)制執(zhí)行。
2、法律分析:工傷鑒定后單位不賠償,直接向勞動(dòng)仲裁部門提請(qǐng)仲裁 *** ,申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
3、職工受到工傷后,公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢韵壬暾?qǐng)工傷認(rèn)定,等工傷認(rèn)定決定,勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
4、工傷鑒定后公司不給錢怎么辦 向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。
5、法律分析:職工受到工傷后,公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢园凑杖缦虏襟E為自己 *** :先申請(qǐng)工傷認(rèn)定職工作為申請(qǐng)人,在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。
6、法律分析:工傷認(rèn)定了公司不賠償,可以先與公司協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
發(fā)生工傷后公司不給賠償怎么辦
單位履行了賠償義務(wù),受害人無須再經(jīng)過其它程序。向法院進(jìn)行起訴。
尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門的幫助:如果與公司的溝通未果,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,尋求相關(guān)部門的幫助和支持。尋求法律援助:工傷員工也可以尋求法律援助,通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。可以咨詢律師或相關(guān)法律援助機(jī)構(gòu)的意見和建議。
勞動(dòng)局已經(jīng)認(rèn)定工傷,如果單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
單位拒絕支付工傷賠償怎么辦 用人單位拒絕支付工傷賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付。
職工受到工傷后,公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢韵壬暾?qǐng)工傷認(rèn)定,等工傷認(rèn)定決定,勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
法律分析:工傷認(rèn)定后用人單位不賠償,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,然后由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以追償。
工傷認(rèn)定后公司不賠償標(biāo)準(zhǔn)金怎么辦?
如果用人單位在 工傷鑒定 出來后公司不賠償怎么辦可以先進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商無果的再 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,勞動(dòng)仲裁無果的就可以直接申請(qǐng)法院 訴訟 。那么下面了解一下遇到公司不賠償?shù)慕鉀Q程序。
工傷認(rèn)定后公司不賠償標(biāo)準(zhǔn)金的話,當(dāng)事人可以要求 工傷保險(xiǎn) 基金先行支付。
職工受到工傷后,公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢韵壬暾?qǐng)工傷認(rèn)定,等工傷認(rèn)定決定,勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
工傷了公司不賠償怎么辦
1、如果用人單位在 工傷鑒定 出來后公司不賠償怎么辦可以先進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商無果的再 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,勞動(dòng)仲裁無果的就可以直接申請(qǐng)法院 訴訟 。那么下面了解一下遇到公司不賠償?shù)慕鉀Q程序。
2、工傷廠里不賠償,勞動(dòng)者可向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
3、職工受到工傷后,公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢韵壬暾?qǐng)工傷認(rèn)定,等工傷認(rèn)定決定,勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
工傷是企業(yè)如何不賠償金的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于工傷賠償用人單位不賠償怎么辦?、工傷是企業(yè)如何不賠償金的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。