今天給各位分享工傷廠里拖著不處理怎么辦的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷廠方不管怎么辦進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷老板一直拖最快解決辦法
• 2、我這里有個(gè)工傷。公司一直拖延時(shí)間未處理?
• 3、工傷廠里拖著不處理怎么辦
• 4、工傷公司一直拖著不給處理怎么辦
• 5、工傷錢到公司老是拖著怎么辦

工傷老板一直拖最快解決辦法

工傷老板一直拖最快解決辦法具體有：公司對(duì)工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷老板拖著不處理怎么解決工傷老板拖著不處理的，勞動(dòng)者個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并且向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，以爭(zhēng)取獲得工傷賠償。向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴：如果老板拒絕支付工傷賠償金，您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求對(duì)老板進(jìn)行處理。

出了工傷，公司不給解決，可以自己攜帶材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需提供的材料有：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷老板一直拖最快解決辦法是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付工傷待遇。

我這里有個(gè)工傷。公司一直拖延時(shí)間未處理?

工傷老板拖著不處理的，勞動(dòng)者個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并且向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

員工工傷已經(jīng)進(jìn)行工傷鑒定，那么需要等待工傷鑒定結(jié)果下達(dá)之后進(jìn)行處理，如果工傷鑒定結(jié)果下達(dá)后如果單位沒有申請(qǐng)工傷待遇審核，那么是會(huì)存在一定的影響。

對(duì)于工傷事故公司一直拖著不處理的，員工及家屬可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，員工及其家屬可以在事故發(fā)生以后的一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，有工傷認(rèn)定書公司仍然拒絕支付賠償金的，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決的，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。

單位還不能扣工資。至于單位不處理，若在一年內(nèi)，你及家屬還來得及自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定后就能享受工傷待遇了。從需兩次手術(shù)看，能評(píng)級(jí)，領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金至少七個(gè)月工資。一定要抓緊時(shí)間，依法維護(hù)自己的權(quán)益。

工傷保險(xiǎn)待遇的協(xié)商解決，是職工與用人單位之間，處理這類糾紛成本最低的處理方式，但未必是最有效的方式。建議你按一下辦法去處理： 既然你已與廠房有過協(xié)商，廠方也肯定答應(yīng)了給你處理，但只是在拖延。

工傷廠里拖著不處理怎么辦

1、工傷老板一直拖最快解決辦法具體有：公司對(duì)工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、工傷公司不處理怎么辦工傷公司不處理的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3、公司對(duì)工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。【法律分析】公司對(duì)工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。公司對(duì)工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷公司一直拖著不給處理怎么辦

工傷老板一直拖最快解決辦法具體有：公司對(duì)工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

出了工傷，公司不給解決，可以自己攜帶材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需提供的材料有：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷老板拖著不處理怎么解決工傷老板拖著不處理的，勞動(dòng)者個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并且向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

工傷錢到公司老是拖著怎么辦

1、工傷的賠款已經(jīng)到公司賬戶，但是，拖著不給應(yīng)向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令用人單位給付或者通知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)另行先行支付給個(gè)人，并向公司處以罰款。

2、民事訴訟；對(duì)于不服勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決結(jié)果的，可以在收到裁決書次日起15日內(nèi)，提起民事訴訟，對(duì)起訴的工傷保險(xiǎn)待遇，由人民法院作出民事判決。綜上所述，公司對(duì)工傷一直拖著不給的，員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、工傷賠償款公司故意拖著不給的，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)。

4、法律主觀：對(duì)工傷賠償拖著不給怎么辦這個(gè)問題，解答如下： 傷者已經(jīng) 鑒定傷殘等級(jí) ，那么勞動(dòng)者離職就可以申請(qǐng)領(lǐng)取，公司不配合的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

5、法律主觀：如果用人單位不依法賠償工傷中的相關(guān)費(fèi)用的，工傷職工可以通過協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向法院起訴等方式要獲得賠償；如果是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法賠償?shù)模瑒t單位或者職工一方可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者行政訴訟。

6、法律主觀：職工受到 工傷 后，公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢园凑杖缦虏襟E為自己 *** ： 先申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 企業(yè)作為申請(qǐng)人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起30日內(nèi)。

工傷廠里拖著不處理怎么辦的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷廠方不管怎么辦、工傷廠里拖著不處理怎么辦的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。