本篇文章給大家談談工傷公司不處理怎么辦理，以及出現工傷公司不管怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷公司一直拖著不給處理怎么辦
工傷公司不解決的處理辦法如下：申請工傷認定。
工傷老板一直拖最快解決辦法具體有：公司對工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請工傷認定。
工傷公司不賠償怎么辦 當事人可以要求工傷保險基金先行支付。因為《社會保險法》第41條規定“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
工作期間受傷公司不管怎么辦
工傷公司不管可以向當地向勞動行政部門投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。
能協商就雙方協商 在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協商的，就雙方協商賠償數額和范圍。單位履行了賠償義務，受害人無須再經過其它程序。
法律主觀：對于老板 工傷 怎么辦這個問題，解答如下： 【法律意見】公司不管，你可以自己申請 工傷認定 ， 然后 申請勞動仲裁 要求單位按照 工傷保險條例 進行賠償。
法律主觀：勞動者因工受傷的，用人單位不為勞動者申請工傷認定的，勞動者或者其親屬可以在事故發生之日起一年之內向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
法律分析：你在工廠受傷，老板理所應當要負責，如果老板不管，你可以找當地的勞動仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，也可以向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙 *** 。
工傷公司不管怎么辦去哪里投訴
工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。 如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。
如果選擇投訴（舉報）方式，則向勞動保障監察機關舉報，電話一般是使用12333。請你閱讀一下《工傷保險條例》和《社會保險法》，工傷職工可以自行申請工傷認定及鑒定，依法主張工傷待遇。
工傷不賠償的是可以找勞動仲裁部門或者是人民法院處理的。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
工地受傷，若認定為工傷后，應當由用人單位賠償而不賠償的，可以找當地的勞動行政部門進行投訴、舉報，也可以向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。
法律主觀：直接向 工傷 部門投訴或者 申請勞動仲裁 ，要求確認用人單位的用工主體責任。
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