今天給各位分享工傷后換工作再就診能報(bào)銷嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷后換工作再就診能報(bào)銷嗎醫(yī)保進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷后期復(fù)查治療如何報(bào)銷
• 2、工傷認(rèn)定后現(xiàn)離職員工是否還能報(bào)銷藥費(fèi)?
• 3、工傷造成的醫(yī)藥費(fèi)辭職以后可以報(bào)銷嗎?
• 4、工傷手指骨折休了三個(gè)月去上班了再去復(fù)查還算工傷給報(bào)銷嗎
• 5、工傷離職后二次手術(shù)費(fèi)用報(bào)銷

工傷后期復(fù)查治療如何報(bào)銷

1、如果參加工傷保險(xiǎn)，可以憑借正規(guī)的醫(yī)療發(fā)票到社保部門報(bào)銷；如果沒有參保，則到用人單位報(bào)銷。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、工傷受傷后復(fù)發(fā)住院報(bào)銷的流程一般如下：就醫(yī)：如果在工傷受傷后因?yàn)橥N原因再次住院治療，需要及時(shí)就醫(yī)，并保留好相關(guān)的醫(yī)療證明和費(fèi)用清單。申請(qǐng)醫(yī)保報(bào)銷：在醫(yī)院治療結(jié)束后，需要向當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門提交醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷申請(qǐng)。

3、工傷認(rèn)定后后續(xù)看病的醫(yī)療費(fèi)如何報(bào)銷 在進(jìn)行工傷認(rèn)定之后后續(xù)的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷可以拿著醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明去工商保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理。正常情況下醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷的內(nèi)容包括住院費(fèi)用醫(yī)療費(fèi)用以及一次性的傷殘等級(jí)補(bǔ)助費(fèi)用。

4、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。

5、工傷認(rèn)定后后續(xù)看病的醫(yī)療費(fèi)如何報(bào)銷 醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)。

6、全部治療費(fèi)用依法由用人單位承擔(dān)。 關(guān)于職工離職后的工傷后續(xù)治療費(fèi)用問題。

工傷認(rèn)定后現(xiàn)離職員工是否還能報(bào)銷藥費(fèi)?

1、法律主觀：工傷醫(yī)藥費(fèi)有工傷保險(xiǎn)由 工傷保險(xiǎn)報(bào)銷 ， 沒有工傷保險(xiǎn) 的，由用人單位報(bào)銷的。

2、離職后工傷費(fèi)用可否報(bào)銷 勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，因治療工傷產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷，所以勞動(dòng)者離職后，仍然可以報(bào)銷工傷費(fèi)用。

3、不能。工傷職工離職后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止，無論是工傷保險(xiǎn)基金還是用人單位，不再承擔(dān)工傷保險(xiǎn)義務(wù)，舊傷復(fù)發(fā)費(fèi)用自理。

4、您好，不能。因?yàn)樵诤贤跐M或者職工本人解除勞動(dòng)合同后，已經(jīng)支取了工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，和用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、一般離職以后，單位會(huì)停交社保，這樣是無法享受報(bào)銷待遇的，停交就不享受了你是當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶口，可以在離職后自己交，這樣不影響就醫(yī)報(bào)銷。剛離職醫(yī)保可以報(bào)銷。

6、你現(xiàn)在辭職（解除勞動(dòng)合同關(guān)系），依法享受（領(lǐng)取）工傷的一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。如果你適用《勞動(dòng)合同法》第38條解除勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

工傷造成的醫(yī)藥費(fèi)辭職以后可以報(bào)銷嗎?

1、離職了工傷還能賠。工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。對(duì)于出現(xiàn)喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；拒絕治療的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。

2、法律主觀：工傷醫(yī)藥費(fèi)有工傷保險(xiǎn)由 工傷保險(xiǎn)報(bào)銷 ， 沒有工傷保險(xiǎn) 的，由用人單位報(bào)銷的。

3、不能。工傷職工離職后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止，無論是工傷保險(xiǎn)基金還是用人單位，不再承擔(dān)工傷保險(xiǎn)義務(wù)，舊傷復(fù)發(fā)費(fèi)用自理。

工傷手指骨折休了三個(gè)月去上班了再去復(fù)查還算工傷給報(bào)銷嗎

法律分析：如果用人單位購買了工傷保險(xiǎn)，那么復(fù)查費(fèi)用可以向社保局報(bào)銷的。如果用人單位沒有購買社保，那么應(yīng)當(dāng)由用人單位報(bào)銷。復(fù)查費(fèi)用屬于醫(yī)療費(fèi)范疇，如保險(xiǎn)不報(bào)也應(yīng)由單位負(fù)責(zé)，如果雙方都不報(bào)，就需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁了。

不對(duì)呀！首先，用人單位無權(quán)對(duì)工傷患者設(shè)定假期，更不存在所謂的工傷假。再有就是，工傷不存在補(bǔ)助。

法律主觀：可以評(píng)級(jí)。認(rèn)定工傷后，一般有骨折的，按規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

工傷后舊傷復(fù)發(fā)還算工傷，并依法享受工作待遇。職工在工作過程中受到的傷害，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定屬于工傷的，按照相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。所受傷害經(jīng)治療痊愈后又復(fù)發(fā)的，確認(rèn)需要治療的，享受相關(guān)法規(guī)規(guī)定的工傷待遇。

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 備案。

工傷離職后二次手術(shù)費(fèi)用報(bào)銷

法律主觀：如果勞動(dòng)者已經(jīng)過了停工留薪期，合同到期是可以終止勞動(dòng)關(guān)系的，二次手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)仍由單位支付。

工傷二次手術(shù)是可以享受除了傷殘賠償以外的其他工傷待遇。手術(shù)費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金支付。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

法律分析：職工工傷經(jīng)治療出院后的二次手術(shù)費(fèi)與治療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，二次手術(shù)既可以是第一次治療的延續(xù)，也可以按“工傷職工工傷復(fù)發(fā)”對(duì)待，都不影響工傷待遇。

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