本篇文章給大家談?wù)勈聵I(yè)單位醫(yī)保卡里的錢(qián)是怎么算的，以及事業(yè)單位醫(yī)保打到卡上是多少對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、事業(yè)單位醫(yī)保卡一個(gè)月打多少錢(qián)
• 2、醫(yī)保卡里的錢(qián)是怎么算的
• 3、醫(yī)保卡的錢(qián)是怎么計(jì)算的
• 4、事業(yè)單位醫(yī)保卡扣多少錢(qián)?

事業(yè)單位醫(yī)保卡一個(gè)月打多少錢(qián)

這樣你每月醫(yī)保卡上面可以進(jìn)賬大約100元。

再如你今年45歲，你醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)是3000，你醫(yī)保卡每月打人3000x0%=90元。再如張三已經(jīng)退休，退休金是1500元/月，那么張三的醫(yī)保卡每月打入1500x0%=75元。

每個(gè)月返158元左右。劃入醫(yī)保卡的費(fèi)用按照一定比例，40歲以下的，按繳費(fèi)基數(shù)的7%計(jì)入；41歲至50歲的，按0%計(jì)入；51歲以上的，按6%計(jì)入；退休人員按本人養(yǎng)老金的0%計(jì)入。

元左右。根據(jù)社保網(wǎng)資料顯示，貴州遵義市事業(yè)單位醫(yī)保卡一個(gè)月個(gè)人繳納：2149×2%≈48元，單位繳納：2149×6%≈125元。共計(jì)176元左右。遵義，簡(jiǎn)稱遵，貴州省地級(jí)市、省域副中心城市，黔中城市群重要城市。

醫(yī)保個(gè)人賬戶按本人月繳費(fèi)基數(shù)的4%劃入。④單位參保退休人員：退休人員按照本人養(yǎng)老金的5%計(jì)入。但需要注意的是，不同地區(qū)的劃入標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，以上的比例僅作參考，具體詳情還需要咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>

法律分析：按照個(gè)人工資的8%收取，其中個(gè)人繳納2%，單位繳納6%。醫(yī)保卡上的錢(qián)由兩部分組成： 45歲以上的，個(gè)人繳納的2%全部劃入個(gè)人賬戶，從單位的8%里提出4%劃入個(gè)人賬戶，一共是每月工資的4%打入。

醫(yī)保卡里的錢(qián)是怎么算的

1、單位20％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

2、其中，用人單位統(tǒng)一按上年度職工工資總額的7%繳納，職工按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的2%繳納。

3、醫(yī)保卡里的錢(qián)是怎么算的？145歲以下職工 個(gè)人繳納部分的2%劃入個(gè)人賬戶，另外從單位負(fù)擔(dān)部分的8%里劃分出2%劃入個(gè)人賬戶。也就是說(shuō)，每月需將工資總數(shù)的2%打入醫(yī)保賬戶內(nèi)。

4、根據(jù)法律規(guī)定，職工醫(yī)療保險(xiǎn)是按照個(gè)人工資的8%收取的，其中個(gè)人繳納2%，單位繳納6%。醫(yī)保卡上的錢(qián)有以下兩部分組成。

醫(yī)保卡的錢(qián)是怎么計(jì)算的

單位20％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

醫(yī)保卡金額的計(jì)算方式是個(gè)人繳納部分和單位繳納部分的總和。具體來(lái)說(shuō)，醫(yī)保卡金額包括個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶兩部分。個(gè)人賬戶中的金額是根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例來(lái)計(jì)算的，而統(tǒng)籌賬戶中的金額則是由單位繳納的醫(yī)保費(fèi)用劃入。

醫(yī)保存折中的錢(qián)是依照繳費(fèi)基數(shù)相應(yīng)比例計(jì)算得出的：職工按本人上一年月平均工資的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，劃入個(gè)人賬戶。用人單位按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的9%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

使用以下公式計(jì)算醫(yī)保余額：醫(yī)保余額=已支付費(fèi)用總額*（1-報(bào)銷(xiāo)比例）。這個(gè)公式的含義是將已支付的費(fèi)用總額乘以未被醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的比例，從而得到醫(yī)保余額，即用戶還能從醫(yī)保賬戶中獲得的報(bào)銷(xiāo)金額。

醫(yī)保個(gè)人賬戶按本人月繳費(fèi)基數(shù)的3%(包含個(gè)人繳納的2%)劃入； 年齡在45周歲以上的職工，醫(yī)保個(gè)人賬戶按本人月繳費(fèi)基數(shù)的4%(包含個(gè)人繳納的2%)劃入； 退休職工，按本人月基本養(yǎng)老金的6%劃入。

醫(yī)保卡上的錢(qián)的算法如下：對(duì)于45歲以上的在職員工，個(gè)人繳納的2%全部劃入個(gè)人賬戶，從單位的8%里提出4%劃入個(gè)人賬戶；45歲以下的，從單位8%的繳費(fèi)中劃取4%記入個(gè)人賬戶，即月薪的4%。

事業(yè)單位醫(yī)保卡扣多少錢(qián)?

1、未參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位按人力社保部門(mén)核定的工資項(xiàng)目加績(jī)效工資項(xiàng)目計(jì)算，即按崗位工資、薪級(jí)工資、教師(護(hù)士)10%工資、教護(hù)貼、生活補(bǔ)貼、崗位津貼、工齡補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資項(xiàng)目(統(tǒng)一按每人每月1400元)之和確定。

2、法律分析：事業(yè)單位人員，繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)，也屬于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，是由用人單位和職工個(gè)人按比例承擔(dān)。

3、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

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