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工傷賠償款打什么卡上(工傷后公司不賠償怎么辦)

adminllh民商法2025年04月14日 10:58:01280

工傷賠償款打什么卡上(工傷后公司不賠償怎么辦)

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工傷老板不賠償怎么辦

你好,工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下:可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償;可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣U暇诌M(jìn)行投訴;可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法如下:農(nóng)民工依法勞動爭議仲裁調(diào)解委員會提起勞動仲裁,請求確認(rèn)農(nóng)民工與某公司之間存在事實(shí)勞動關(guān)系,并依法承擔(dān)自己的損失。

法律主觀:發(fā)生工傷事故的首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊kU基金先行支付。

建議按照流程申請工傷鑒定,之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級出來后才能確定,如果老板不能按時賠償,可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣U暇诌M(jìn)行投訴,然后雙方進(jìn)行協(xié)調(diào),如果老板依舊不賠償,那么就可以走法律程序進(jìn)行解決。

工傷私人老板不賠償?shù)模瑒趧诱呖梢韵蛴萌藛挝凰诘鼗蛘邉趧雍贤男械氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會,申請勞動仲裁。

如果發(fā)生工傷老板不賠償怎么辦 如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。如果是勞動關(guān)系,則屬于工傷事故。需要申報工傷,進(jìn)行工傷鑒定,確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認(rèn)定,受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。

出現(xiàn)工傷公司不給賠償該找誰解決

1、你好,工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下:可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償;可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣U暇诌M(jìn)行投訴;可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

2、發(fā)生工傷公司沒錢給怎么辦 發(fā)生工傷后,公司沒有給予工傷賠償?shù)模瑒趧诱呖梢酝ㄟ^以下途徑 *** : (1)勞動者和用人單位可以自行協(xié)商處理,協(xié)商一致的,可以簽訂協(xié)議書,按協(xié)議書約定賠償。

3、與用人單位溝通:首先,您可以與用人單位溝通并要求賠償。您可以書面形式向用人單位提出要求,并保留好相關(guān)證據(jù),如醫(yī)院的病歷證明和醫(yī)療費(fèi)用清單等。

4、如果選擇投訴(舉報)方式,則向勞動保障監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報,電話一般是使用12333。請你閱讀一下《工傷保險條例》和《社會保險法》,工傷職工可以自行申請工傷認(rèn)定及鑒定,依法主張工傷待遇。

5、如果發(fā)生工傷,公司應(yīng)該根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)為工傷員工提供相應(yīng)的賠償和救助。

6、如果用人單位根據(jù)工傷能力鑒定結(jié)果,可以向用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,也可以向用人單位申請工傷賠償。綜上所述,工傷老板不賠償找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門解決快,勞動監(jiān)察行政部門有權(quán)介入進(jìn)行調(diào)差處理。

工傷用人單位不賠償怎么辦

1、可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償;可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣U暇诌M(jìn)行投訴;可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

2、法律主觀:如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工,員工可以與單位協(xié)商,要求其及時支付賠償;協(xié)商不成的,員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解;可以去申請勞動仲裁;或者及時去法院起訴。

3、如果發(fā)生工傷,公司應(yīng)該根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)為工傷員工提供相應(yīng)的賠償和救助。

4、法律主觀:如果用人單位不依法賠償工傷中的相關(guān)費(fèi)用的,工傷職工可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、申請勞動仲裁或者向法院起訴等方式要獲得賠償;如果是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法賠償?shù)模瑒t單位或者職工一方可以依法申請行政復(fù)議或者行政訴訟。

5、法律主觀:職工出現(xiàn)工傷但是用人單位不進(jìn)行賠償?shù)模毠た梢耘c用人單位進(jìn)行協(xié)商,或者到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁;如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

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