本篇文章給大家談談縣級勞動部門認定工傷依據，以及縣級勞動部門認定工傷依據什么規(guī)定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷認定到底怎么認定,去哪個部門認定?
1、法律分析：應當由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據我國相關法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，在一定期限內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定的申請。
2、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內作出處理。
3、法律主觀：工傷認定由社會保險行政部門做出。依《工傷保險條例》規(guī)定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。
勞動部門工傷認定標準及賠償
十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
工傷責任劃分與賠償如下：當事人有工傷保險的情況下，由工傷保險和用人單位按規(guī)定承擔；沒有工傷保險的情況下，全部賠償責任由用人單位承擔。工傷的認定程序是什么工傷的認定程序如下：申請。
賠償項目及標準：(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。
具體賠償標準如下：醫(yī)療費用：工傷保險基金支付職工因工受傷、患病的醫(yī)療費用，包括住院費用、門診費用、藥品費用等。護理費用：工傷保險基金支付職工因工受傷、患病的護理費用，包括康復護理費用、護理用品費用等。
法律，行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。工傷賠償一般需要賠付醫(yī)療費、工資及護理費等。
勞動局怎樣認定工傷
法律主觀：勞動局的工傷認定流程為：需要向當地勞動部門申請工傷認定；填寫一份工傷申請表，準備好身份證復印件和疾病證明書；認定工傷后應當評殘疾等級和喪失勞動能力程度。
勞動局工傷認定程序工傷認定申請到勞動局保險科領取工傷認定申請表、工傷申請說明。
遭遇工傷時勞動局的 工傷鑒定程序 如下： (一)申請認定 (二)申請材料的要求 (三)申請材料審核 (四)調查核實 (五)作出工傷認定的決定 (六)工傷認定結論送達。
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