今天給各位分享下班途中發生淹死屬于工傷嗎的知識，其中也會對下班途中發生淹死屬于工傷嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、上下班途中發生事故算工傷嗎
• 2、求解:朋友下班回家在路上墜河意外死亡能算是工傷么?
• 3、工人在上下班途中發生意外導致死亡算不算工傷?
• 4、下班途中死亡算工傷嗎
• 5、上下班途中發生交通事故死亡屬于工亡嗎
• 6、公司員工在上班時間溺水身死亡算不算工傷

上下班途中發生事故算工傷嗎

法律分析：上下班途中出現交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責任造成了事故的，那么是不可以認定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時間引發的交通事故，是不屬于工傷的。

答案是肯定的。具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。

員工上下班路上發生意外算工傷嗎員工上下班路上發生意外算工傷。在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷，職工和用工單位因工傷認定發生爭議由用人單位承擔舉證責任。

上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經專業機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

在上下班過程當中發生的意外事故不一定就算是工傷，除非意外事故是交通事故，職工本人對交通事故不負有任何的責任，另外就是確認該路是上下班的必經之路。此外像是其他的意外事故，比如高空墜物，被他人搶劫的，這都不算工傷。

職工上下班途中受傷算工傷的。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。

求解:朋友下班回家在路上墜河意外死亡能算是工傷么?

1、下班不明原因溺亡，不屬于工傷鑒定標準。法律分析職工下班路上不明原因死亡不算工傷按照相關法律條例的規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。

2、下班途中意外死亡如果條件情況比較算工傷，根據我們國家《工傷保險條例》，第17條當中明確規定，如果在上下班途中受到了非本人原因所導致的交通事故，那么是可以認定成為工傷。

3、總的來說，在下班途中死亡的，原則上是不能算工傷的，只有職工在下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，而死亡的，應當認定為工傷，享受工傷死亡待遇。

工人在上下班途中發生意外導致死亡算不算工傷?

在上下班過程當中發生的意外事故不一定就算是工傷，除非意外事故是交通事故，職工本人對交通事故不負有任何的責任，另外就是確認該路是上下班的必經之路。此外像是其他的意外事故，比如高空墜物，被他人搶劫的，這都不算工傷。

下班途中意外死亡如果條件情況比較算工傷，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷： 在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。

法律分析：上班途中猝死不算工傷。關于上下班途中工傷認定的情形，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。但猝死不屬于以上規定的情形，故不能認定為工傷。

下班途中死亡算工傷嗎

下班后死亡是否屬于工傷，需根據具體情形而定。如果屬于突發疾病死亡，不是工傷。其中工作時間和工作崗位突發疾病死亡的，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇；其他情形，按因病辦理。

總的來說，在下班途中死亡的，原則上是不能算工傷的，只有職工在下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，而死亡的，應當認定為工傷，享受工傷死亡待遇。

算，下班時間突發疾病死亡，一般算工傷。根據法律規定，職工在工作時間和工作崗位，因突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，應當視同為工傷。根據《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。

下班途中意外死亡如果條件情況比較算工傷，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷： 在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。

下班途中意外死亡如果條件情況比較算工傷，根據我們國家《工傷保險條例》，第17條當中明確規定，如果在上下班途中受到了非本人原因所導致的交通事故，那么是可以認定成為工傷。

法律分析：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，應當視同工傷。

上下班途中發生交通事故死亡屬于工亡嗎

1、如果在上班路上死亡滿足上述三個條件，則可以認定為工傷，反之則無法認定為工傷。

2、上下班途中，如果受到非因本人主要責任的交通事故死亡的，應當認定為工傷。可以選擇以人身損害為由要求肇事司機、車主、保險公司等賠償損失，也可以考慮走工傷賠償的程序。但是在兩者相同的范圍內，得不到雙重賠償。

3、法律分析：上下班途中發生交通事故死亡，是否屬于工傷，要看在這起車禍中承擔的是否是主要責任。

4、下班途中意外死亡如果條件情況比較算工傷，根據我們國家《工傷保險條例》，第17條當中明確規定，如果在上下班途中受到了非本人原因所導致的交通事故，那么是可以認定成為工傷。

公司員工在上班時間溺水身死亡算不算工傷

如果是在上班途中溺水死亡算工傷。工人在上下班途中突發意外死亡或者住院的，能辦理工傷認定。工人住院治療期間可以休病假，報銷部分醫保項目中的費用。對于下班途中受傷能認定工傷的，應當是遭遇交通事故，并且對方承擔主要責任。

法律分析：不是工傷，但見義勇為的視同工傷。

如果公司員工工作時間內，因工作原因意外落水死亡，無疑會被認定為工傷死亡。

如果是在上下班途中受到的傷害 這個應該算是工傷范圍 至于工傷認定還需要確定這是不是你經常走的路線。

關于下班途中發生淹死屬于工傷嗎和下班途中發生淹死屬于工傷嗎的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。