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工作中突發氣胸算工傷嗎(工作中氣胸發作能算不算工傷)

adminllh社會法2025年03月26日 23:58:51530

工作中突發氣胸算工傷嗎(工作中氣胸發作能算不算工傷)

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在工作中用力后引起氣胸是否算工傷

氣胸不是法定職業病,但職業病可能引發氣胸,經勞動能力鑒定委員會確認,因為職業病引發氣胸的,按照工傷辦理。

如果你是屬于第一種那就算物理因素所致職業病,如果不是那就是自己自身因素造成的。

算,氣胸是在有劇烈運動或者有大幅度上肢擴張時發生。肺大泡破裂,使得胸腔內積血積氣,引起其他組織器官受壓迫。所以不管你是原發性也好,劇烈運動也罷,總之起因是由于運動過度引起。所以算是工傷。

單位認為不是工傷不申報,社保不受理你的投訴是時間未到。你可在30天后個人申請工傷認定。當然必須提供證據,除了工作場地工作時間發生,還必須提供是抬重物引發氣胸的醫生結論。

疾病不算工傷的,工傷是指在工作期間發生意外傷害或突發性疾病死亡。

應該不屬于吧,若是真不能 *** 可以不干。但是,累成血氣胸不屬于工傷類吧。

護士上夜班用力搬動病人后發生自發性氣胸酸工傷嗎?

排除職業病危害因素外,應當不屬于工傷范圍,屬于非因工負傷。

氣胸不是法定職業病,但職業病可能引發氣胸,經勞動能力鑒定委員會確認,因為職業病引發氣胸的,按照工傷辦理。

如果經過鑒定,單位也同意認定,可以定為工傷。

在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。在生產工作時間和區域內,由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。因履行職責遭致人身傷害的。

在工作當中突發血氣胸、算不算工傷

綜上,如突發血氣胸與工作原因無關,又不符合第十五條(一),則不算工傷。

應該不屬于吧,若是真不能 *** 可以不干。但是,累成血氣胸不屬于工傷類吧。

屬于工傷,快快認定.是否是工傷應該由勞動局認定。

輕傷血氣胸可以申請評殘,如果造成胸膜粘連增厚可以判定十級傷殘。《勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級》十級傷殘:血、氣胸行單純閉式引流術后,胸膜粘連增厚。

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