今天給各位分享工傷認定解剖的知識，其中也會對工傷認定后解除勞動合同怎么補償進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、蘇州工傷傷殘鑒定標準有什么
• 2、工傷級別鑒定
• 3、猝死工傷鑒定必須尸檢嗎

蘇州工傷傷殘鑒定標準有什么

1、法律主觀：現在就針對你提出的問題工傷鑒定標準問題回答如下： 殘情定級后發給證件。殘情定級不實行“終身制”，勞動鑒定委員會必須對 工傷 致殘人員定期進行復查，殘情若有變化，等級應作相應變更。

2、法律主觀：以下是關于江蘇省 十級工傷 鑒定標準問題的 賠償標準 回答 一次性傷殘補助金 ：7個月×5580元（或者7個月×本人 工資 ）。 計算依據：《 工傷保險條例 》第37條。 一次性醫療補助金：3萬。

3、八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資?！疽罁簢鴦赵骸豆ｋU條例》第三十三十三十七條。

工傷級別鑒定

工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定 是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

工傷鑒定標準的規定是：工傷鑒定分為勞動功能障礙程度等級鑒定和生活自理障礙程度等級鑒定。勞動功能障礙程度等級鑒定分為十個傷殘等級，生活自理障礙程度等級鑒定分為三個等級。

其中對工傷償付標準不變，評殘的條文數，則由過去的470條增加到572條，工傷職工致殘等級鑒定有了新依據。

猝死工傷鑒定必須尸檢嗎

應該要尸檢，因為按規定， *** 醉酒、自殺自殘的，不算工傷。

根據法律規定意外死亡不是必須尸檢，必須要通過死者親屬的同意才能夠進行。如果是死因不明確和對于死因有異議的情況之下，那么可以進行尸體檢查。

醫療事故爭議雙方當事人可以請法醫病理學人員參加尸檢，也可以委派代表觀察尸檢過程。拒絕或者拖延尸檢，超過規定時間，影響對死因判定的，由拒絕或者拖延的一方承擔責任。

是否可以認定為工傷關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十十五條之規定（且不存在第十六條所規定的情形）；如果符合上述規定的，即使傷情極其輕微，也可以認定為工傷。

法律分析：需要確定死因的，應當尸檢。 職工在工作崗位上猝死，申請工傷認定，必須對死亡原因進行確定。在沒有醫療機構出具的疾病死亡診斷證明情形之下，應當通過尸檢確定死亡原因。

因為工傷保險條例中明確規定，只要不是醉酒、自殺或者是吸那種東西造成的，都必須要認定為工傷。

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