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工傷超過30天未申報,單位還可以申報么
1、工傷超過30天未申報，單位不可以申報。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2、工作中事故發生后，單位應在30日內（時限）申請工傷認定，超過30天不超過1年（時效）單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
3、如果員工在發生工傷后一個月內未進行工傷認定，公司仍可以申請工傷認定。但是需要提供充足證據證明員工受傷與工作有關，并且要盡快申請認定，避免超過法定時限。
工傷保險申報超過30天怎么辦
如果用人單位超過三十天還沒有申請的，可以職工自己或者是親屬在一年內提出申請。
工傷超過30天了可以職工自己或者是親屬在一年內提出申請。申報工傷的流程如下：申報：（1）單位申請。職工發生傷亡事故后，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。
法律主觀：工傷 申報有時間限制，兩個時間分別是：三十日內和一年內，遇有特殊情況，經報 社會保險 行政部門同意，申請時限可以適當延長至一年。
申請工傷認定時間期限
1、工傷認定有效期為一年。工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
2、認定工傷的時間期限是30天。工作中事故發生后，單位應在30日內申請工傷認定，超過30天不超過1年，單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
3、勞動工傷申報期限為三十天。單位應當在職工受傷后三十天內為受傷職工申請工傷認定。
4、法律主觀：工傷認定申請的期限的規定：用人單位應當自事故發生之日起三十日內向社會保險行政部門申請工傷認定，逾期未申請的，職工或者近親屬可以在一年內向社會保險行政部門申請。
5、工傷認定時間期限為一年內。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以向用人單位所在地統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。
6、工傷認定期限要根據不同情況而定，具體如下：用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。
工傷超過30天單位還能申報嗎
1、工傷超過30天未申報，單位不可以申報。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2、可以。需要報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
3、法律主觀：工傷 申報有時間限制，兩個時間分別是：三十日內和一年內，遇有特殊情況，經報 社會保險 行政部門同意，申請時限可以適當延長至一年。
工傷認定超過30天怎么辦?
1、工傷超過30天了可以職工自己或者是親屬在一年內提出申請。申報工傷的流程如下：申報：（1）單位申請。職工發生傷亡事故后，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。
2、工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
3、法律主觀：工傷 申報有時間限制，兩個時間分別是：三十日內和一年內，遇有特殊情況，經報 社會保險 行政部門同意，申請時限可以適當延長至一年。
4、工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請 工傷認定 ，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
5、法律分析：工傷認定申請時間過了30天了，本人可以進行申請。一般來說，由用人單位事故在傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定。
工傷認定超過30天咋辦
1、工傷超過30天了可以職工自己或者是親屬在一年內提出申請。申報工傷的流程如下：申報：（1）單位申請。職工發生傷亡事故后，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。
2、法律分析：工傷認定申請時間過了30天了，本人可以進行申請。一般來說，由用人單位事故在傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定。
3、如果用人單位超過三十天還沒有申請的，可以職工自己或者是親屬在一年內提出申請。
4、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
5、工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請 工傷認定 ，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
6、所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
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