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對工傷鑒定結果有異議幾日內重新鑒定
1、法律主觀：可以在收到鑒定結論之日起15日內申請重新鑒定。
2、工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
3、法律分析：對勞動能力鑒定(工傷傷殘鑒定)有異議的，可以在收到鑒定結論之日起15天內向省一級的勞動能力鑒定委員會申請復檢。
4、工傷保險條例 相關規定 第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級 勞動能力鑒定 委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
5、法律主觀：不同的損害申請重新鑒定的時間不一致，例如工傷鑒定一般是收到該鑒定結論之日起15日內申請；交通事故鑒定應當自公安機關交通管理部門送達之日起三日內提出申請。
6、對鑒定結果有異議幾日內重新鑒定對鑒定結果有異議三日內重新鑒定。違法嫌疑人或者被侵害人對鑒定意見有異議的，可以在收到鑒定意見復印件之日起三日內提出重新鑒定的申請，經縣級以上公安機關批準后，進行重新鑒定。
對傷情鑒定有異議如何重新鑒定
對傷情鑒定有異議的處理方法如下：可以堅持申請重新鑒定。
違法嫌疑人或者受害人對鑒定結論有異議的，可以提出重新鑒定的申請，經縣級以上公安機關負責人批準后，進行重新鑒定。申請重新鑒定以一次為限。
法律主觀：傷情根據鑒定機構的鑒定意見確定；對該意見有異議的，可以 申請重新鑒定 。
法律主觀：傷情鑒定可以重做。當在首次鑒定結束后，如果委托人或其他訴訟當事人對此次鑒定結論有異議的，并能提出合法的依據和合理理由的，有權提出重新鑒定申請，由辦案單位委托法定鑒定機構復核或重新鑒定。
你好 如果是人身損害傷殘鑒定，起訴時申請法院委托鑒定機構進行鑒定的，鑒定結果出來后，當事人認為有符合重新鑒定的法定條件的，可以向法院申請重新鑒定，輕微瑕疵，法院一般不準許重新鑒定。
法律分析：如果對鑒定結論不服，可以從你收到鑒定結論當日算起十五日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定。
對員工自行做的工傷鑒定有異議怎么辦
工傷認定異議的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。在拿到認定書之后，若對鑒定結果存在異議，可以在半個月內提出異議，申請再次進行工傷認定，通過由下而上的復查程序，以保障鑒定工作的公正合理。
向上一級人力資源和社會保障局或本級人民 *** 申請行政復議。需提交：復議申請書；工傷認定決定書；申請工傷認定時提交的相關材料。向人民法院提起行政訴訟。
對傷情鑒定有異議的處理方法如下：（1）可以堅持申請重新鑒定。
工傷認定條件：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
對勞動部門做出的工傷認定結果不服的，因為勞動部門屬于行政部門，這時候可以去申請行政復議。
對勞動部門做出來的工傷認定有異議
1、對工傷認定有異議，當事人一般可以通過如下方法解決：勞動者或用人單位對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議；當事人對復議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。
2、對勞動部門做出的工傷認定結果不服的，因為勞動部門屬于行政部門，這時候可以去申請行政復議。
3、法律分析：勞動者和用人單位對工傷認定問題發生爭議，當事人可向當地勞動行政部門的社會保險行政機構申訴，也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4、行政復議機關 (1)作出工傷認定的勞動部門的上一級勞動部門； (2)作出工傷認定的勞動部門的本級人民 *** 。
5、） 行政復議機關 —— ①作出工傷認定的勞動部門的上一級勞動部門； ②作出工傷認定的勞動部門的本級人民 *** 。
6、工傷認定異議期的法律規定是怎樣的？ (一)行政復議： (1)申請人——①用人單位；②受傷職工或直系親屬； ③工會組織。 (2)被申請人——作出工傷認定的勞動部門。
對工傷鑒定結果有異議怎么辦
工傷認定異議的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。在拿到認定書之后，若對鑒定結果存在異議，可以在半個月內提出異議，申請再次進行工傷認定，通過由下而上的復查程序，以保障鑒定工作的公正合理。
法律分析：對工傷鑒定結果有異議，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
另一方對傷殘評定結論有異議，進行救濟的方式有兩種： 作為傷殘評定的對方當事人，可以向法院申請重新鑒定。
即：如果職工對市勞動鑒定委員會作出的傷殘鑒定結論不服的，可以申請省級勞動委員會進行再次鑒定，省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。
工傷鑒定 結果不服怎么辦 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級 勞動能力鑒定 委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
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