本篇文章給大家談?wù)劰と讼掳嗳ピ杼孟丛杷愎麊幔约霸谠杼蒙习鄷?huì)得風(fēng)濕么對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、我是煤礦工人下班在澡堂洗澡不慎滑倒算工傷嗎?
• 2、浴室摔倒工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
• 3、我是煤礦工人,在下班洗澡被門(mén)上玻璃劃斷腳指頭筋算工傷嗎?
• 4、下班后打完卡在礦上的澡堂發(fā)生事故是不是工傷
• 5、...澡堂玻璃門(mén)砸腳上,砸斷一腳指筋,并縫了5針,算是工傷嗎?
• 6、下班后在廠洗澡摔傷算工傷嗎?

我是煤礦工人下班在澡堂洗澡不慎滑倒算工傷嗎?

礦山的澡堂是為勞動(dòng)者設(shè)立的工作性的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，而收工后洗澡是必須的衛(wèi)生程序，所以應(yīng)視為在工作場(chǎng)所和工作中受到傷害。

看具體的情況：算工傷的話，要證明是下班回家的途中這個(gè)事實(shí)。或者應(yīng)工作原因需要洗澡等事實(shí)證明。如員工洗澡行為雖在上班時(shí)間內(nèi)，但其之前的職務(wù)行為導(dǎo)致其不洗澡便會(huì)對(duì)身體造成損害或者無(wú)法繼續(xù)工作，則應(yīng)定性為工傷。

法律分析：不算，工傷的判定和員工的受傷程度是沒(méi)有關(guān)系的，是根據(jù)事故的性質(zhì)來(lái)進(jìn)行判定。上下班途中可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任。

員工下班在公司宿舍洗澡滑倒腿摔斷算工傷。工人在公司中發(fā)生意外受傷的，可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假，報(bào)銷(xiāo)部分醫(yī)保項(xiàng)目中的費(fèi)用。對(duì)于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故，并且對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任。

被澡堂的玻璃門(mén)砸傷，這個(gè)應(yīng)該屬于工傷。因?yàn)槟銊傁掳啵€沒(méi)有走出工廠的范圍，在工廠的澡堂洗澡，是因?yàn)槟愕墓ぷ餍再|(zhì)造成的，煤礦工人比較臟，下班必須洗干凈，所以工廠才會(huì)提供澡堂服務(wù)。所以你可以向工廠提出賠償要求。

工傷認(rèn)定委員會(huì)認(rèn)定，他們認(rèn)為洗澡是收尾性工作并且澡堂也是工作場(chǎng)所內(nèi)就是工傷，認(rèn)為洗澡不是收尾性工作或澡堂不在工作場(chǎng)所內(nèi)就不是工傷。

浴室摔倒工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)

1、浴室摔倒工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)1 如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第二項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、工作時(shí)間，工作中上廁所摔傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、工傷賠償由用人單位負(fù)責(zé)，如果用人單位不履行賠償責(zé)任，工傷保險(xiǎn)基金可以先行墊付。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工投保工傷保險(xiǎn)，保障員工在工作中因工受到事故傷害或者患職業(yè)病的權(quán)益。

我是煤礦工人,在下班洗澡被門(mén)上玻璃劃斷腳指頭筋算工傷嗎?

1、下班在工廠的澡堂洗澡，被澡堂的玻璃門(mén)砸傷，這個(gè)應(yīng)該屬于工傷。因?yàn)槟銊傁掳啵€沒(méi)有走出工廠的范圍，在工廠的澡堂洗澡，是因?yàn)槟愕墓ぷ餍再|(zhì)造成的，煤礦工人比較臟，下班必須洗干凈，所以工廠才會(huì)提供澡堂服務(wù)。

2、我是煤礦工人，在下班洗澡被門(mén)上玻璃劃破腳算工傷嗎？就是工傷，不是算工傷。

3、看具體的情況：算工傷的話，要證明是下班回家的途中這個(gè)事實(shí)。或者應(yīng)工作原因需要洗澡等事實(shí)證明。如員工洗澡行為雖在上班時(shí)間內(nèi)，但其之前的職務(wù)行為導(dǎo)致其不洗澡便會(huì)對(duì)身體造成損害或者無(wú)法繼續(xù)工作，則應(yīng)定性為工傷。

下班后打完卡在礦上的澡堂發(fā)生事故是不是工傷

礦山的澡堂是為勞動(dòng)者設(shè)立的工作性的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，而收工后洗澡是必須的衛(wèi)生程序，所以應(yīng)視為在工作場(chǎng)所和工作中受到傷害。

下班在工廠的澡堂洗澡，被澡堂的玻璃門(mén)砸傷，這個(gè)應(yīng)該屬于工傷。因?yàn)槟銊傁掳啵€沒(méi)有走出工廠的范圍，在工廠的澡堂洗澡，是因?yàn)槟愕墓ぷ餍再|(zhì)造成的，煤礦工人比較臟，下班必須洗干凈，所以工廠才會(huì)提供澡堂服務(wù)。

洗澡與職工工作具有關(guān)聯(lián)性，即因?yàn)槁毠すぷ鳁l件，下班后需要進(jìn)行洗澡。

...澡堂玻璃門(mén)砸腳上,砸斷一腳指筋,并縫了5針,算是工傷嗎?

腳拇指筋斷工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定由用人單位或者勞動(dòng)者向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，如果用人單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可以在受傷之日起一年內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。

根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工傷致腳大拇指骨裂，可定為十級(jí)傷殘。相關(guān)法條：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014 2十級(jí)條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

傷情穩(wěn)定或者出院后去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做工傷傷殘鑒定、評(píng)傷殘等級(jí)；知道了具體傷殘等級(jí)、您的月平均工資以及停工留薪期月數(shù)了才能計(jì)算如何賠償。至于賠償標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《工傷保險(xiǎn)條例》第30-40條規(guī)定。

手指筋斷了，如果愈合后沒(méi)有留下后遺癥，一般來(lái)說(shuō)是不能構(gòu)成工傷的。如果手指功能受到影響，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》可能會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘，具體要看鑒定機(jī)構(gòu)如何判定。

法律主觀：縫了5針一般算十級(jí)工傷，賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定；其他。

下班后在廠洗澡摔傷算工傷嗎?

1、勞動(dòng)者在下班回家后洗澡摔傷，一般不屬于工傷。如果是在下班途中，發(fā)生本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害，或者具有因工外出期間，因工負(fù)傷等情形的，才屬于工傷。

2、如員工洗澡行為雖在上班時(shí)間內(nèi)，但其之前的職務(wù)行為導(dǎo)致其不洗澡便會(huì)對(duì)身體造成損害或者無(wú)法繼續(xù)工作，則應(yīng)定性為工傷。

3、員工下班在公司宿舍洗澡滑倒腿摔斷算工傷。工人在公司中發(fā)生意外受傷的，可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假，報(bào)銷(xiāo)部分醫(yī)保項(xiàng)目中的費(fèi)用。對(duì)于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故，并且對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任。

4、這種情形不是在工作時(shí)間內(nèi)受傷，受傷與工作沒(méi)有關(guān)聯(lián)，是自己不小心造成的，不能算工傷。

工人下班去澡堂洗澡算工傷嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于在澡堂上班會(huì)得風(fēng)濕么、工人下班去澡堂洗澡算工傷嗎的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。