本篇文章給大家談談事業單位工人編制退休年齡是多少歲?，以及事業單位工人編制退休金對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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事業單位法定退休年齡
事業單位的干部、工人和機關的工人退休的政策條件仍執行國發[1978]104號文件的規定，其中：干部：男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加工作年限或連續工齡滿10年的可以退休。
機關事業單位職工的退休年齡是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。如果具有因病、因工致殘、喪失勞動能力等情形的，還能夠提前退休。
事業單位正常退休：年齡達到男60歲，女干部55歲、女工人50歲，連續工齡10年的應當退休。
事業編滿30年工齡可以申請退休嗎
1、事業單位人員工作滿三十年可以提前退休嗎事業單位工作人員工作滿30年，不是提前退休的條件，所以未達到退休年齡的，不能提前退休。
2、事業單位參公人員，工作年限滿30年，可以提前退休；沒有參公的事業單位人員，工作年限年滿30年不能提前退休。《公務員法》第二條本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
3、法律分析：事業單位工作人員工齡滿30年是不能申請退休的。目前工齡滿30年申請退休的只能是公務員。法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第九十三條 公務員工作年限滿三十年，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休。
4、可以提前退休。凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理權限報市有關部門批準后，允許提前退休。
5、法律分析：可以。工作滿30年，或者工作滿20年，距離退休不足5年的，是可以申請提前退休。因重病或傷殘無法繼續工作，可以申請病退。
6、法律分析：除了公務員法規定了公務員工齡滿30年可以申請提前退休以外，對于企業職工、事業單位工作人員都沒有工齡滿30年可以申請退休的規定。
行政事業單位退休年齡規定
事業單位法定退休年齡，男性為60周歲，女性為50周歲。根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一是在國家規定的年齡之內退休或者是喪失了能夠繼續工作的能力；二是按照工作年齡來進行計算，滿三十年；還有一種是工齡滿二十年，但是據國家規定的法定退休時間還有五年，以及一些符合規定的其他的相關情形。
退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
高級職稱，或副處級及以上女干部，60歲退休(可以申請55退)。男，60歲退休。如果原先檔案有女干部身份，離職后個人繳費，可以50歲退休。
其他女干部年滿55周歲退休。法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
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