今天給各位分享員工下班后在家發病算不算工傷的知識，其中也會對下班回家發病算不算工傷?進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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下班在宿舍突發疾病算工傷嗎
1、在公司宿舍突發疾病不算工傷，即使上班時間或在工作崗位上，突發疾病只要沒有當場死亡或在48小時內經搶救無效而死亡的，都不能算工傷。
2、法律主觀：上班時間工作崗位 突發疾病死亡 或者經搶救無效48小時之內死亡視同工傷。
3、法律主觀：職工下班后在宿舍猝死不算工傷。猝死，按照世界衛生組織的定義，是指平素身體健康或貌似健康的患者，在出乎意料的短時間內，因自然疾病而突然死亡。
4、法律主觀：算工傷。賠償60-100萬起。 在工作時間和工作崗位， 突發疾病死亡 或者在48小時之內經搶救無效死亡的都可認定為因工死亡。
職工下班回家出現意外算不算工傷?
員工下班回到家以后受傷的肯定不算工傷，受傷的時間不是發生在工作時間內，受傷的地點也不符合工傷認定的標準，而且回家受傷的話，就算是自己為了完成相關的工作任務，其實也不能按照工傷來處理。
法律主觀：在下班回家路上，如果發生非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，算 工傷 。
法律主觀：員工早退 回家途中受傷 ， 不屬于工傷 。對于上下班途中的工傷認定需要包含兩方面要素： 時間要素，也就是受傷是處在上下班的必要時間； 地理要素，即受傷的地點是上下班的必經路線。
下班路上出車禍一般屬于工傷，除非車禍中自身要負主要責任。
在下班回家的路上，自己騎車摔傷了，這個應該是不算工傷的。工傷是在回家的路上。半個小時之內有。是。股雙方。造成的車禍。而且。
法律分析：下班回家路上出車禍算工傷，根據我國相關法律當中明確規定上下班途中所發生的一些意外事故都屬于工傷范圍之內。根據工傷保險條例規定在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的應認定為工傷。
職工在下班后因突發疾病死亡算工傷嗎?
下班時間在工廠宿舍里面突發疾病死亡的，不屬于工傷。只有在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才可以視同工傷。
下班后猝死算工傷嗎下班后猝死不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。但猝死不屬于以上規定的情形，故不能認定為工傷。
法律主觀：下班時間突發疾病死亡，一般算工傷。根據法律規定，職工在工作時間和工作崗位，因突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，應當視同為工傷。
下班以后突發生病不算工傷，我們國家所規定的工傷必須是上班時間所發生的，或者說是在上下班途中因為交通事故所發生的一些傷害，也是屬于工作性傷害。如果是下班以后，由于身體方面的疾病所發生的不屬于工傷。
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