今天給各位分享工傷用人單位補助金的知識，其中也會對工傷 補助金進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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單位職工工傷有哪些補助
工傷補助有醫療費、伙食補助費、交通費、停工留薪期工資、護理費、傷殘輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
傷殘待遇 傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費。 (1)一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級的，按照傷殘等級由工傷保險基金一次性支付給本人補助金。
工傷待遇一般包括治療工傷的醫療費用和康復費用，住院伙食補助費，到統籌地區以外就醫的交通食宿費，安裝配置傷殘輔助器具所需費用，生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費等。
(一)治(醫)療費。(二)住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四)康復治療費。
若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付。
工傷傷殘就業補助金如何計算
1、工傷一次性就業補助金的計算方式為賠償基數*月數。賠償基數為本市上一年度職工月平均工資。月數按照工傷保險條例第三十五條至第三十七條規定的不同傷殘等級按不同月數計算。
2、傷殘等級按一至十級劃分，傷殘補助金的計算標準也按一至十級相區分，以本人工資為基數，乘以一定的月數。
3、一次性傷殘就業補助金的計算方式如下：一級傷殘為24個月的本人工資；二級傷殘為22個月的本人工資；三級傷殘為20個月的本人工資；四級傷殘為18個月的本人工資。
4、不滿一年的，按一年計算。 患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。 (二)一次性傷殘就業補助金。
工傷一次性就業補助金怎么算
一次性傷殘就業補助金的計算方式為：賠償基數*月數，賠償基數為本市上一年度職工月平均工資。依據相關規定職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷一次性就業補助金的計算方式為賠償基數*月數。賠償基數為本市上一年度職工月平均工資。月數按照工傷保險條例第三十五條至第三十七條規定的不同傷殘等級按不同月數計算。
一級傷殘為24個月的本人工資；二級傷殘為22個月的本人工資；三級傷殘為20個月的本人工資；四級傷殘為18個月的本人工資。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律主觀：一次性傷殘補助金 的賠償計算方式，根據 傷殘等級 來計算，例如實際 傷殘 的一次性傷殘補助金是勞動者七個月的本人 工資 。
關于工傷用人單位補助金和工傷 補助金的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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