大家好,離職后經濟補償金標準相信很多的網友都不是很明白,包括辭職可以拿到經濟補償金嗎?也是一樣,不過沒有關系,接下來就來為大家分享關于離職后經濟補償金標準和辭職可以拿到經濟補償金嗎?的一些知識點,大家可以關注收藏,免得下次來找不到哦,下面我們開始吧!
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個人原因離職有經濟補償金嗎?
肯定沒有。因為是你自愿主動提出離職的,這樣你就是過錯方。企業就不需要承擔對你的違約費用。這也是很多司機老板慣用的手段,逼迫員工因個人原因離職。
辭職有沒有經濟補償金?
《勞動合同法》第四十六條【經濟補償】有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規
辭職可以拿到經濟補償金嗎?
如果是自己主動辭職的,那就沒有任何的經濟補償。根據勞動法的規定,只有因為單位破產或者是單位倒閉的原因導致個人被迫辭職的,才能領取失業金,或者是被單位辭退的,才能領取補償金,如果是自己主動辭職的就沒有任何的補償。
個人辭職可否享受經濟補償?
不可以享受經濟補償金。因為勞動合同法規定:只有員工被用人單位按規定的工作流程辭退或者被用人單位裁員,才可以享受經濟補償金。
離職后經濟補償金標準和辭職可以拿到經濟補償金嗎?的問題分享結束啦,以上的文章解決了您的問題嗎?歡迎您下次再來哦!
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