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在下班的途中出了事故算不算工傷
下班途中出現事故是可以認定為工傷的，但如果發生的事故傷害是由于個人主要責任引起的，則不可以認定為工傷，且需要由責任人對造成的損失進行賠償處理，具體情況下可以按照法律規定的程序來進行處理。
法律分析：上下班途中出現交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責任造成了事故的，那么是不可以認定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時間引發的交通事故，是不屬于工傷的。
法律分析：上下班路上的意外事故一般不算是工傷，游枝碼受到非本人主要責任的交通事故或者城市搭者軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應算作工傷。
下班途中出現事故是可以算工傷的，但如果是個人主要責任的話就不能算作工傷。根據法律規定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故的，應當認定為工傷。
下班途中發生車禍,可以申請工傷認定
法律分析：下班后出車禍是否為工傷應視情況而定：下班后出車禍如果是由于勞動者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由于發生了勞動者本人主要責任造成的交通事故而導致勞動者受傷的，則算工傷。
答案是肯定的。具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷： 在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。
依據《 工傷保險條例 》的有關規定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當 認定為工傷 。
職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。你可以依照《工傷保險條例》第十七條規定申請工傷認定，認定為工傷則享受工傷保險鑒定。
下班途中發生交通事故是否算工傷
法律分析：下班路上發生交通事故是否算工傷，是要看具體情況的，不是所有的交通事故都可以算工傷的，只有職工對交通事故的發生，不負主要責任的，才可以算工傷。
法律主觀： 上下班途中發生交通事故算不算工傷 在 工傷認定 方面，《 工傷保險條例 》將職工在上下班途中受到機動車事故傷害歸入工傷范圍。
可以的。下班途中發生交通事故，且事故非受傷職工本人負擔全部責任或者主要責任的，可以被認定為工傷。
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