本篇文章給大家談?wù)?021勞動保護用品管理規(guī)定全文，以及勞動保護用品管理規(guī)定對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞動法關(guān)于勞保用品發(fā)放的規(guī)定
• 2、勞保用品管理辦法
• 3、勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定
• 4、勞保用品三證一標(biāo)取消的規(guī)定
• 5、2023勞動保護用品管理規(guī)定怎么規(guī)定

勞動法關(guān)于勞保用品發(fā)放的規(guī)定

1、勞動防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照時間來進行發(fā)放的，春夏秋冬的時候肯定會各發(fā)放一套工作服口罩還有手套，并且每一個季度會發(fā)放500g的洗衣粉。

2、關(guān)于發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的金額控制勞動防護用品經(jīng)費人均控制數(shù)按每個工種每人每年計算，人均控制在80——140元，其中地質(zhì)勘探、森工林區(qū)、礦山井下最高不超過180元；防寒用品最高不超過80元。

3、對屬于職工勞動保護費范圍的冬令夏令保護用品支出，在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)暫仍為：每人每年不超過20元(含)以內(nèi)按實列支。

勞保用品管理辦法

（1）公司各部門有責(zé)任教育和監(jiān)督所轄員工按照勞動用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品，凡經(jīng)過教育和處罰仍不按規(guī)定佩戴為蓄意違章，因蓄意違章發(fā)生傷害者責(zé)任自負。

用人單位應(yīng)當(dāng)健全管理制度，加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作。應(yīng)當(dāng)按照單位制定的配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護用品，并作好登記。按照勞動防護用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對工作過程中損壞的，用人單位應(yīng)及時更換。

、保管人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動防護用品說明書，按說明書要求進行儲存和管理，防止勞動防護用品過期或變質(zhì)。1勞動防護用品管理人員必須加強勞動防護用品在儲存過程中的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

法律分析：根據(jù)工作性質(zhì)和勞動保護的需要，配發(fā)必備的勞保用品，以保護員工生命安全和身體健康。根據(jù)不同崗位、不同工種和不同的勞動條件配發(fā)不同標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品。

法律客觀：《中央國家機關(guān)工作人員勞動防護用品配備辦法》第三條 各單位要發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，根據(jù)本單位的實際情況，建立健全勞動防護用品的購置、發(fā)放、更新和保管制度，切實加強管理。

勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定

1、單位應(yīng)無償向員工提供勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代，各級管理人員、班組長應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。

2、《中華人民共和國勞動法》規(guī)定用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

3、公司每季度統(tǒng)一按各部門人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品，由有關(guān)負責(zé)人統(tǒng)一從總公司領(lǐng)取后發(fā)放到個人。 員工發(fā)放的勞動防護用品不是福利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動條件按照安全生產(chǎn)與酒店服務(wù)的需要，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放。

勞保用品三證一標(biāo)取消的規(guī)定

1、特種勞動防護用品包括了安全帽、自吸過濾式防顆粒物呼吸器、長管呼吸器、焊接工防護面罩等等，飛鶴勞保工業(yè)購三證一標(biāo)志為：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全標(biāo)志。

2、特種勞動防護用品必須具有“三證”和“一標(biāo)志”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標(biāo)志。

3、用安全標(biāo)志，對特種勞動防護用品的管理提供了一個載體、一種標(biāo)識。這種載體和標(biāo)識不僅有利于 *** 部門對特種勞動防護用品實施有效的監(jiān)督和管理，同時，從使用者的角度來看，也有利于加強特種勞動防護用品的監(jiān)督。

2023勞動保護用品管理規(guī)定怎么規(guī)定

發(fā)給工人的勞動防護用品，必須按照勞動條件發(fā)放。屬于在生產(chǎn)過程中保護工人安全和健康所必須的才發(fā)，否則不發(fā)；對于在不同企業(yè)中勞動條件相同的同類工種，應(yīng)當(dāng)發(fā)給相同的防護用品。

單位應(yīng)無償向員工提供勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代，各級管理人員、班組長應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。

《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十八條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品；購買的特種勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗收。

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