今天給各位分享住房公積金管理條例2020修訂的知識，其中也會對住房公積金管理條例2019全文進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、濟南公積金貸款上限
• 2、住房公積金管理條例
• 3、廣州公積金標準比例是多少
• 4、天津公積金最低標準
• 5、每年公積金調整是根據什么調整的

濟南公積金貸款上限

濟南住房公積金貸款額度每戶不高于70萬元，最低不低于1萬元貸款限額。一人繳存住房公積金的職工家庭申請住房公積金貸款的最高額度不超過40萬元(章丘、平陰、濟陽、商河執行貸款最高額度35萬元)。

兩人及以上繳存住房公積金的職工家庭公積金貸款最高可貸額度為60萬元(平陰、濟陽、商河為50萬元)；一人繳存住房公積金的職工家庭公積金貸款最高可貸額度為30萬元(平陰、濟陽、商河為25萬元)。

根據最新的政策規定可知，2022年夫妻雙方都繳存了住房公積金的，在辦理公積金貸款的時候最高貸款金額為60萬元。以前最高貸款金額50萬元，相對來說提高了10萬元，這對于大家來說應該算是好消息了。

公積金貸款能貸多少，各地政策不一，且差別巨大，但主要取決于公積金賬戶余額、繳存年限、月繳公積金額度、貸款人年齡。一般單人最高貸款50萬左右，夫妻100萬左右。

濟南公積金貸款額度 貸款額度∶貸款額度（一）可貸款額度計算方法∶住房公積金貸款額度不高于住房公積金管理委員會批準的最高貸款限額。住房公積金貸款額度不高于購房首付款后所剩購房款。

濟南公積金1人貸款上限最大40萬，每一戶貸款上限70萬。公積金貸款信用額度=借款人及共同還款人住宅公積金繳存賬戶余額之和×15。

住房公積金管理條例

根據《住房公積金管理條例》規定：第一章總則第一條為了加強對住房公積金的管理，維護住房公積金所有者的合法權益，促進城鎮住房建設，提高城鎮居民的居住水平，制定本條例。

住房公積金條例是1999年6月頒布的。住房公積金是用人單位與職工按照規定儲存的專項用于住房消費支出的個人儲金，實行專戶管理、專款專用，不得隨意挪作他用。

法律客觀：《住房公積金管理條例》第二十六條 繳存住房公積金的職工，在購買、建造、翻建、大修自住住房時，可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。

廣州公積金標準比例是多少

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。其依據文件是《住房公積金管理條例》。住房公積金的繳存基數和比例由《住房公積金管理條例》來規定的，如果有地方法律規定，依據地方法律規定執行。

繳存比例住房公積金繳存比例不低于5％，不高于12％，單位可根據自身實際情況在此區間內自主確定具體繳存比例（取整數值）。

住房公積金：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

天津公積金最低標準

1、該地公積金最低標準是2180元。根據查詢天津市住房公積金管理中心顯示，2023年度住房公積金繳存基數最低不得低于2180元，最高不得超過26451元。國家機關、事業單位及其職工按各11%或各12%的比例繳存住房公積金。

2、天津市公積金繳存基數最低不得低于天津市最低工資標準，目前天津市最低工資標準為每月2050元，因此公積金最低繳存基數也為每月2050元。而具體的繳存比例則由單位根據自身情況在5%-12%之間自主確定。

3、年中國天津市住房公積金最低繳費標準為2050元。根據國家有關規定，自2019年7月以來，天津的住房公積金標準從2017年在職員工月平均工資改為2018年在職員工月平均工資。企業在職員工工資總額由國家有關部門制定的計算方法確定。

每年公積金調整是根據什么調整的

1、【法律分析】：住房公積金一般每年7月份的時候調整。公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以公積金繳存比例，6月匯繳業務辦理完畢后應當根據員工上年的月平均工資調整公積金繳納基數。

2、公積金調節基數的調整 公積金調節基數是根據個人收入水平來確定的，因此，當個人收入水平發生變化時，公積金調節基數也會相應地發生變化。

3、公積金繳存基數按工資調整，公積金基數是指用人一年度月平均工資，由國家進行調整。公積金是由員工自己和單位一起繳納的，每月繳納具體金額一般是由公積金繳存基數和繳費比例來決定，公積金繳存基數指員工單位為員工繳納的工資標準。

4、每年公積金調整是根據職工本人上一年度月平均工資來計算確定的。

關于住房公積金管理條例2020修訂和住房公積金管理條例2019全文的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。